Õpetajate palgasüsteem tuleks muuta ametikoha põhiseks. Praegune süsteem on nõukogude-aegne ja see peab muutuma, leiab ettevõtja, Bolti kaasasutaja ja juht Martin Villig.
Tallinnas jääb puudu õpetajatest ja palgarahast, sest Tallinna linnavalitsus kasutab raha teadlikult teistmoodi kui ette nähtud. Üle poole miljoni euro õpetajatele mõeldud palgaraha kaob iga kuu, leiab Pärtel-Peeter Pere (Ref).
Linn võtab tööle vähem õpetajaid kui riik talle arvestuslikult õpetajate palgaks raha arvestab. Kuna Tallinna linn panustab ka enda eelarvest haridusse vähem kui näiteks naabervallad, kus õpetajate palk on sadu eurosid kõrgem, siis selleks, et tagada riigitoetusega õpetajate palk 120% Eesti keskmisest, teeb pealinn vaat et sohki.
Edasi loe: https://arvamus.postimees.ee/7943831/partel-peeter-pere-tallinn-vassib-opetajate-palgaga
Esmaspäeval algas üldhariduskoolide tähtajatu streik ning Tallinnas kogunesid õpetajad Toompeale meelt avaldama.
Eesti Haridustöötajate Liidu teatel osaleb 330 kooli ja 9471 õpetajat, koos toetusstreigis osalejatega kasvab streikijate arv üle 18 000.
Edasi loe: https://www.err.ee/1609229304/fotod-opetajate-meeleavaldus-toompeal
Streik nõuab ettevõtete juhtidelt suuremat paindlikust, et vanemad saaksid vajadusel oma lastega koju jääda.
Täna alguse saanud õpetajate streik sunnib mitmete ettevõtete töötajaid oma võsukestega koju jääma. „Pikaajalise streigi korral tunneme kindlasti mõju rohkem ja peame hakkama, eelnevalt nimetatud üksustes, planeerima töökorraldust vastavalt ressursile. See omakorda võib potentsiaalselt mõjutada tootmismahtu, tarneaegu jne, mis avaldub ka majanduslikes näitajates,“ sõnas A. Le Coqi kommunikatsioonijuht Mari-Liis Õunapuu.
Õpetajate streigi puhul tuleks senisest rohkem rääkida palgajutu kõrvale sellest, et kui me hariduses süsteemseid probleeme ära ei lahenda, siis tuleb plakatid mõne aasta pärast keldrist või voodi alt jälle välja võtta, kirjutab Äripäev juhtkirjas.
Lehekülg 72 / 1623
