Artiklid

15. veebruaril algas tuludeklaratsioonide esitamine. Kuna tulumaksutagastus loetakse sissetuleku hulka, siis töötukassa palub  töötuna registreeritud inimestel teavitada oma nõustajat, kui tulumaksutagastus on talle üle kantud ja selle summa ületas 362,70 eurot.

Lähtuvalt tööturumeetmete seadusest peatatakse töötutoetuse maksmine 30 päevaks, juhul kui töötul tekib kahe töötukassa nõustamisel osalemise vahel sissetulek, mis on suurem 31-kordsest toetuse päevamäärast (sel aastal on see summa 362,70 eurot). Kui toetuse maksmine peatatakse 30 päevaks, siis pikendatakse automaatselt töötutoetuse maksmise ajavahemikku 30 päeva võrra.

Küsimuste korral palume pöörduda oma nõustaja või infotelefoni 777 3000 poole.

Edasi loe: https://www.tootukassa.ee/et/uudised/tulumaksu-tagastusega-seonduvad-tootutoetuse-maksed

Kas kaugtöö ja küberturvalisus saavad üldse koos eksisteerida, küsib Elisa infoturbejuht Mai Kraft ja jagab sel teemal ka soovitusi.

Kaugtöö boonused on ilmselged, kuid hea kõrvalt leiab ka halba, eriti kui rääkida turvalisusest. Väljaspool organisatsiooni territooriumi piisava turvataseme tagamine on enamike ettevõtete jaoks märksa suuremaks väljakutseks, kui oma n-ö kodubaasi kuulikindlaks muutmine.

Edasi loe: https://www.sekretar.ee/uudised/2024/02/20/kolm-soovitust-infoturbejuhilt-turvaliseks-kaugtooks

Töötaja küsib: Kas tööpäev enne Eesti Vabariigi aastapäeva on lühendatud? Kui siiski töötan Eesti Vabariigi aastapäeval täispika päeva, siis kuidas see tasustatud peaks olema?

Isegi kui töötaja lastakse varguse tõttu lahti, tuleb talle tekitada tunne, et ta on tunnustatud ja austatud töötaja sõltumata sellest, et on hulga raha ära kantinud, selgitab lojaalsuskohustust Gaabriel Tavits, Tartu ülikooli õigusteaduskonna professor.

Edasi loe: https://www.palgauudised.ee/uudised/2024/02/19/gaabriel-tavits-lojaalsuskohustus-toosuhtes-nouab-vahel-mehist-eneseuletust

Hoolimata rohkem kui aasta kestnud majanduslangusest on ettevõtted üsna vapralt vastu pidanud. Töötuse määr on võtnud küll suuna üles, kuid 2023. ja 2022. aasta andmeid kõrvutades midagi traagilist veel pole. Vabade ametikohtade arv on vähenenud, kuid neid veel jätkub. Keskmine brutokuupalk on aastases võrdluses samuti kasvanud. Ent on selge, et ettevõtetel on juba raskeks läinud. Millal aga võib niivõrd raskeks minna, et mõjud jõuavad otsesemalt tööjõuni?

Proovime hinnata, millal on ettevõtted hakanud tegevust koomale tõmbama ja tööjõu arvelt kokku hoidma. Aluseks on ettevõtete andmed, kuid lähtume töövõtjate vaatest. Huvitab töövõtjaid ju eelkõige see, kas tööd ja palka jätkub.

Edasi loe: https://www.stat.ee/et/uudised/millal-jouavad-ettevotete-raskused-tootajateni