Riigikohus selgitas kolmapäevases otsuses, millistel juhtudel saab töövõtulepingu alusel nõudeid esitada, mis hetkel leping lõppeb ja millal saab lugeda töö tehtuks.
2018. aastal sõlmis CIEST METAL OÜ töövõtulepingu Feraru OÜga, mille alusel pidi viimane tegema isolatsioonitöid. Tööd ei saanud valmis lepingus märgitud tähtajaks ja CIEST METAL OÜ ei maksnud tööde eest kogu lepingujärgset tasu.
