Artiklid

Üksikasjad

Igal aastal püüavad sajad inimesed läbi ametkondade saamata jäänud töötasu välja nõuda. Kuid veel suurem osa inimesi annab võitluseta alla.

Teed tööd, aga palka ei saa – see on orjatöö üks vorm. Kui paljusid inimesi Eestis igal aastal palga või muude tasudega petetakse, ei tea keegi. Tööinspektsioonis hinnatakse, et nende juurde jõuab vaid väiksem osa kaebustest.

Edasi loe: https://majandus.postimees.ee/7705334/sajad-eesti-inimesed-kannatavad-orjandusettevotete-terrori-all

Üksikasjad

Mul oleks väga hea meel, kui naised annaksid end ise üles, ka personaliotsingu büroodesse, et nad on valmis kaasa lööma nõukogudes, rääkis Ekspress Grupi juht Mari-Liis Rüütsalu sookvootidest saates "Kuum tool".

Nimelt tuleb 2026. aasta keskpaigaks mitmel börsifirmal teha kehtima hakkavate sookvootide tõttu oma juhatuses või nõukogus muudatus ja kaasata juhtimisse rohkem naisi. Rüütsalu märkis, et praegune naiste osakaal on nii väike ka mentaliteedi tõttu, justkui vääriksid mehed neid positsioone rohkem. Teisalt pole ka naisi värvata.

Loe pikemalt Äripäeva veebist: https://www.aripaev.ee/uudised/2023/02/06/ruutsalu-sookvootidest-naised-peaksid-end-ise-noukogudesse-ules-andma

Üksikasjad

Tallink ja meremeeste sõltumatu ametiühing (EMSA) jõudsid esmaspäeval kokkuleppele uue kollektiivlepingu tingimustes.

Tallink ja EMSA kohtusid riikliku lepitaja eestvedamisel, et arutada Tallinki poolt ametiühingule möödunud neljapäeval tehtud pakkumist uue kollektiivlepingu tingimuste osas.

Edasi loe: https://www.err.ee/1608875984/tallink-solmis-ametiuhinguga-neljaks-aastaks-uue-kollektiivlepingu

 

Üksikasjad

Lugeja küsib: Mul juhtus kodus veeavarii ja pean tööajal sõitma koju, et sellega tegeleda. Kas tööandja peab lubama mul tööajast veeavariiga tegeleda? Kas saan selle aja eest ka töötasu?

Vastab Vladimir Logatšev, Tööinspektsiooni juhtiv nõustamisjurist:

Töötaja põhikohustuseks töösuhtes on töö tegemine, mille eest maksab tööandja talle töötasu. Kui töötaja tööd ei tee, ei ole tööandja üldjuhul kohustatud töötajale ka töötasu maksma. Töölepingu seadus (edaspidi TLS) toob välja teatud erijuhud, millal tööandjal on töötasu maksmise kohustus ka siis, kui töötaja tööd ei tee.

Edasi loe: https://www.tooelu.ee/et/uudised/846/kas-tohin-tooajast-minna-koju-veeavariiga-tegelema

Üksikasjad

Välismaalaste Eestisse tööle ja elama asumisel on Tööandjate kogemusel probleeme nii info liikumise kui saatkondade võimekusega. Vastukäiva info tõttu on Eestisse tööle tulla soovijad võtnud ette kulukaid reise, mida saanuks vältida.

“Peamine murekoht on info liikumine. Lubasid tuleb taotleda nii tööandja kui töötaja poolelt ning samal ajal pidevalt korrigeerida töötaja ja tööandja vahelisi kokkuleppeid,” selgitas Tööandjate keskliidu tegevjuht Arto Aas liikmetelt kogutud tagasidet. “Riigilt on nõu ja abi saada väga keeruline. Vastuseid võib saada vaid ühe osapoole vaates, aga mitte protsessi kohta tervikuna.”

Edasi loe: https://employers.ee/tooandjad-valismaalaste-eestis-tootamisel-on-suurim-mure-info-liikumine/

  1. Andmekaitse inspektsiooni peadirektor kaadri voolavusest: peame tegelema eraisikute vaidlustega hoovikaamera pärast
  2. Kullerite ja sõidujagajate teenitud tulu viimast aastat nende endi deklareerida
  3. Vigastused, kahjulikud gaasid, müra! Millised ohud varitsevad metallitööstuses?
  4. Töötajate tervisekulude maksusoodustust kasutab vaid 5% ettevõtetest