Artiklid

Kes töövõimetuslehel olles isegi natuke tööasju ajab ja sellega raha teenib, sooritab prokuratuuri arvates kuriteo. Advokaat Margo Lemetti peab seda põhiseadusevastaseks.

Harju maakohtus toimuval Vavrenjuki kohtuprotsessil puhkes terav ja põhimõtteline vaidlus kohtutäiturile ja pankrotihaldurile Sirje Taelale (54) ette heidetava kelmuse üle. Süüdistuse kohaselt pettis ta haigekassalt välja 4944 eurot. Selle eest nõuab prokuratuur talle kahe aasta ja kaheksa kuu pikkust tingimisi vangistust.

Edasi loe: https://ekspress.delfi.ee/artikkel/120187832/puusavahetusest-toibuv-naine-tegi-tookonesid-nuud-ahvardab-teda-ligi-kolm-aastat-vangistust

USA-s on IT-ettevõtted pidanud majanduskriisi tingimustes koondama miljoneid töökohti. Eesti IT-sektor kinnitab, et siin on koondamised puudutanud peamiselt iduettevõtteid, kuid palgaralli on tuurid maha võtnud ka meil.

USA tarkvaraarendusettevõte Microsoft teatas kolmapäeval, et külmutas töötajate palgad ning kärbib boonuseid ja aktsiaoptsioone.

Edasi loe: https://www.err.ee/1608974432/majanduslangus-on-it-ettevotete-palgaralli-hoo-maha-votnud

Ametiühingute ja tööandjate esindajad ütlesid pärast sel nädalal peetud esimest kohtumist alampalga üle, et lootus on maikuu jooksul kokkuleppele jõuda nagu valitsus oma koalitsioonilepingus sihiks on seadnud. Lepe tuleks siiski alampalga tõstmise üldise raamistiku, mitte konkreetse numbri kohta.

"See on meie mõlema arusaamine, et praegu lepime kokku üldise raamistiku, üldised põhimõtted, metoodika ja juba selle alusel siis sügisel, enne riigieelarve lukku löömist läheb ka ametiühingutega see konkreetne number lukku," ütles Tööandjate Keskliidu tegevjuht Arto Aas reedel ERR-ile. Tema sõnu kinnitas ka Ametiühingute Keskliidu esimees Jaan-Hendrik Toomel.

Edasi loe: https://www.err.ee/1608976127/ametiuhingud-ja-tooandjad-loodavad-mais-uldise-palgaraamistiku-paika-saada

 

Advokaadibüroo LEXTAL vandeadvokaat Kristi Sild selgitab olulisi aspekte, mida tuleb tähele panna, kui praktikandiga sõlmitakse praktika perioodiks leping ja ettevõttel on soov talle ka tasu maksta.

Lugeja küsib: Praktikant tuleb ettevõttesse praktikalepinguga, mis ei kohusta ettevõtet maksma mingit tasu. Kui ettevõtte soov on praktikandile praktika jooksul siiski tasu maksta, siis kas tuleks sõlmida tähtajaline tööleping või võib kasutada ka näiteks töövõtulepingut? Praktikanti kaasatakse praktika ajal ka tööprotsessidesse, mida siis koordineerib/juhendab tema praktikajuhendaja.

Vastab advokaadibüroo Lextal vandeadvokaat Kristi Sild:

Töötamise puhul kehtib üldine eeldus, et tööd tehakse töölepingu alusel. Lepinguid praktikandi väljaõpetamiseks ei reguleeri otseselt miski (välja arvatud töötukassa ja kutseõppeasutuste korraldatud praktika).

Loe pikemalt: https://www.sekretar.ee/uudised/2023/05/09/millele-praktikalepingut-solmides-tahelepanu-poorata