Üksikasjad

Avaldatud: 26 august 2014

• TÖÖLEPINGU SEADUS
• Delfi

Kasulik.ee

Lugeja küsib:
Kas lapse esimesse klassi mineku puhul on töötajal õigus saada vaba päev?

Vastab Tööinspektsioon:

Kehtiv töölepingu seadus ei kohusta tööandjat andma vaba aega töötajale, kelle laps läheb esimesse klassi. Samas paljud tööandjad võimaldavad seda reeglitega töökorraldusele või poolte kokkuleppel, seega juhul, kui Teil on ettevõttes olemas reeglid töökorraldusele või sisekorraeeskirjad, tasuks sealt järgi vaadata, ehk on ka Teil selline õigus.

Juhul, kui tööandja ei ole nõus andma töötajale vaba päeva esimese koolipäeva puhul ja töötajale ei tule sellist õigust ka näiteks töösisekorraeeskirjadest, töötaja tööandjalt seda nõuda ei saa. Samas lapse kooliminek ei tule vanemale ootamatult ning töötajal eelnevalt piisavalt aega tööandjaga sel teemal arutamiseks ja oma soovist teatamiseks ning sobivate lahenduste leidmiseks. Nii töötaja kui tööandja peavad teineteise suhtes käituma heas usus, mõistlikult ja teise poole huvidega arvestades. Seega, kui töötaja teatab tööandjale piisavalt varakult soovist saada lapse esimesse klassi mineku puhul vaba aega, peaks mõistlik tööandja töötajale seda ka võimaldama.

Üksikasjad

Avaldatud: 26 august 2014

• TÖÖLEPINGU SEADUS
• Ärileht

Liina Valdre

Eelmisel aastal soovisid inimesed välismaal töötades teenida 1900 eurot netokuutasu.

Sotsiaalministeeriumi väljarändepotentsiaali uuringust selgus mõnevõrra murettekitava faktina, et 2013. aastal olid Eesti elanike välismaal töötamise plaanid 2010. aastaga võrreldes muutunud pikemaajalisemaks. Palju rohkem kui kriisiaegsel perioodil on neid, kes sooviksid välismaale tööle minna kauemaks kui aastaks või jääda sinna alatiseks.

Artikkel jätkub ...

Täismahus lugemiseks logi sisse, telli digipakett või osta päevapilet.

Üksikasjad

Avaldatud: 26 august 2014

• TÖÖLEPINGU SEADUS
• Ärileht

Riin Aljas

Naised on liiga pikalt töölt eemal, mistõttu peaksid isad kohustuslikus korras puhkust võtma. Eksperdid ütlevad, et vanemahüvitise süsteemi tuleb muuta, ent lähiajal riik muudatusi ei tee.

Meie vanemahüvitise süsteem on liiga helde? Sellise – Eesti sündimusprobleeme arvestades ketserliku küsimuseni – jõudsid viimase kahe nädala jooksul nii Eesti oma Arvamusfestival kui ka USA ajakirjanduse lipulaev New York Times. Rahustuseks tasub aga kohe selgitada, et helduse all ei mõeldud lapsevanemate rikastumist, vaid vanemahüvitise eest kodus oldud aja pikkust.

Mida pikemat „puhkust” riik soodustab, seda negatiivsem on mõju naise karjäärile, sellise järelduseni jõuti äsja New York Timesis avaldatud Cornelli ülikooli teadlaste uuringus, kus võrreldi vanemahüvitiste süsteeme ja naiste arvu tööturul.

Artikkel jätkub ...

Täismahus lugemiseks logi sisse, telli digipakett või osta päevapilet.

Üksikasjad

Avaldatud: 26 august 2014

• TÖÖLEPINGU SEADUS
• Ärileht

Kristiina Viiron

Koolid jagavad omavahel aineõpetajaid või annab üks inimene täiskoormuse saamiseks mitut ainet.

Kuigi vähem kui nädala pärast kuulutab koolikell uue õppeaasta algust, on nn kaadriotsingud mitmeski koolis alles täies hoos. Nii Õpetajate Lehte kui ka Koolielu haridusportaali on kuulutusi lisatud alles mõni päev tagasi. Paljud koolid saavad õpetajale pakkuda ainult osalist koormust ja see saab hea töötaja leidmisel takistuseks.

Näiteks pakub Järvamaal asuv 84 õpilasega Retla kool tööd neljale õpetajale, kellest ühelegi pole anda täiskoormuse jagu tunde. Kooli direktori Jaanus Roosilehe sõnul eelistavad õpetajad aga just täiskoormust. Abinõuks oli ja on õpetajate jagamine mitme kooli vahel, aga ka see, et üks õpetaja annab mitme aine tunde.

Artikkel jätkub ...

Täismahus lugemiseks logi sisse, telli digipakett või osta päevapilet.