Üksikasjad

Avaldatud: 03 jaanuar 2020

• TÖÖTERVISHOIU JA TÖÖOHUTUSE SEADUS
• Tööelu

Mis juhtus?

Kella kümne ajal hommikul suundus toitlustusettevõtte töötaja prügikotti viima sisehoovis asuvasse jäätmekonteinerisse. Hoonest väljumisel libastus ta jääga kaetud ukseesisel kallakul ning kukkus istmikule. Erakorralise meditsiini osakonnas diagnoositi töötajal lülisamba õndraluu murd, mille tõttu pidi töötaja pikka aega töölt eemal olema.

Edasi loe:
https://www.tooelu.ee/et/uudised/2485/tooonnetus-sisejalatsitega-kukkumine-jaal

Üksikasjad

Avaldatud: 30 detsember 2019

• Äripäev
• VÄLISMAALASTE SEADUS

Algavaks aastaks prognoosib personaliettevõte Manpower, et Eestist ära kolinud eestlased hakkavad tagasi pöörduma, seda aga, et võõrtööjõu kvoot saab kohe esimesel päeval täis, võib kohe kindlalt väita.

Edasi loe:
https://www.aripaev.ee/uudised/2019/12/30/voortoojou-kvoot-saab-tais-uhe-paevaga

Üksikasjad

Avaldatud: 31 detsember 2019

• TÖÖLEPINGU SEADUS
• Delfi

Suvine puhkus on ammu unustatud ja järgmine graafikus kirjas alles mitme kuu pärast? Elisa personalivaldkonna juht Kaija Teemägi selgitab, milliseid tüüpilisi eksimusi inimesed puhkusi planeerides kipuvad tegema ja miks ei tohiks jätta puhkamise vahele kuudepikkust pausi.

Õues valitsev kaamos paneb paljud igatsema puhkuse järele. Selleks, et vältida stressi, püsida tervena, olla tööl ja eraelus produktiivne ning hea kaaslane, tuleb meeles pidada paari lihtsat nõuannet, mis tihti kipuvad ununema või tagaplaanile jääma.

Edasi loe:
https://naistekas.delfi.ee/tervis/vaimnetervis/personalivaldkonna-spetsialist-avaldab-miks-sa-ei-tohiks-kohe-kindlasti-puhkust-edasi-lukata-ja-peaksid-leidma-selleks-aega-ka-talvel?id=88463179

Üksikasjad

Avaldatud: 30 detsember 2019

• TÖÖLEPINGU SEADUS
• Tööelu

Lugeja küsib: Töötan poole kohaga ja minu palk on 400 eurot kuus. Kuulsin, et uuel aastal tõuseb töötasu alammäär. Kas minu töötasu peab ka tõusma?

Vastab Kaire Saarep, Tööinspektsiooni nõustamistalituse juhataja: Alates 1. jaanuarist 2020 on töötasu alammäär 584 eurot kuus täistööajaga töötamise korral. Kui töötaja töötab osalise tööajaga, siis peab töötaja töötasu saama proportsionaalselt koormusele. Näiteks kui töötaja töötab arvestuslikult neli tundi päevas ja 20 tundi nädalas (nn 0,5 koormus või pool koormust), siis peab tema igakuine töötasu olema vähemalt 584 / 2 = 292 eurot kuus. Kui töötaja töötasu on 400 eurot, siis uuel aastal töötasu tõusma ei pea, sest töötaja saab töötasu rohkem kui 2020. aasta alammäär.

Edasi loe:
https://www.tooelu.ee/et/uudised/2481/kas-tootasu-alammaara-tous-mojutab-ka-poole-kohaga-too-korral