Üksikasjad

Avaldatud: 18 märts 2020

• TÖÖLEPINGU SEADUS
• Eesti Ametiühingute Keskliit

Ametiühingute Keskliidu volikogu esimees Kaia Vask tuletab tööandjatele meelde, et mistahes kriisiplaanid tuleb seaduse järgi esmalt läbi arutada oma kollektiiviga, võimalusel ka ametiühinguga. „Näiteks töötajate töötasu ajutine vähendamine või kollektiivne koondamine on ilma töötajate informeerimise ja konsulteerimiseta ebaseaduslik ja võib tööandjatele põhjustada hiljem palju peavalu,“ ütles Vask.

Loe edasi:
https://www.eakl.ee/ametiuhingute-volikogu-juht-raskustes-tooandjad-peavad-esimese-asjana-konsulteerima-oma-tootajatega

Üksikasjad

Avaldatud: 18 märts 2020

• TÖÖLEPINGU SEADUS
• Novaator

Eesti paistab silma suure soolise palgalõhega. Siinne palgaerinevus kujuneb 35 protsendi ulatuses ettevõtte tasandil, selgub Tartu Ülikooli majandusteadlaste uuringust.

Eesti sooline palgalõhe on Eurostati andmetel Euroopa Liidu suurim. Kaks kolmandikku sellest lõhest pole seletatav tavapäraste teguritega nagu inimese vanus, ametiala või ettevõtte tegevusvaldkond. Seetõttu uurisid Tartu Ülikooli majandusteadlased soolist palgalõhet ettevõtte sees toimuva vaatepunktist.

Loe edasi:
https://novaator.err.ee/1065549/uuring-sooline-palgalohe-tekib-eestis-ettevotte-sees

Üksikasjad

Avaldatud: 18 märts 2020

• TÖÖLEPINGU SEADUS
• ERR

Õhtulehte väljaandev kirjastus vähendab reklaamitulude järsu äralangemise tõttu viiendiku võrra järgmiseks kolmeks kuuks töötajate palkasid.

"Teatasime täna töötajatele, et COVID-19 laialdase leviku ja Eestis väljakuulutatud eriolukorra põhjustatud kahjude tõttu – drastiliselt on vähenenud AS Õhtuleht Kirjastuse reklaamitulud – plaanime vastavalt töölepingu seadusele ajutiselt vähendada oma töötajate palkasid," teatas Õhtulehe peatoimetaja Martin Šmutov.

Loe edasi:
https://www.err.ee/1065566/ohtuleht-vahendab-reklaami-aralangemise-tottu-viiendiku-vorra-palkasid

Üksikasjad

Avaldatud: 18 märts 2020

• TÖÖLEPINGU SEADUS
• Eesti Päevaleht

2009. aasta masu lõi Eestis eriti valusalt just tavalisi inimesi, samal ajal kui Lääne-Euroopa tööline koges sageli langust peamiselt emotsionaalselt ja imestas siiralt, kui kuulis siinsest palgakärpest. Nüüd võib karta, et kordub samasugune stsenaarium.

Praegu ei ole küll veel võimalik koroonaviiruse tagajärgi ennustada, sest kriis, mida inimesed tunnetavad, on kestnud vaid mõned päevad. Kuid näen märke, et Eestis kaotavad taas nõrgemad. Meie vaesemate sotsiaalkaitse ei ole kümne aastaga märkimisväärselt paranenud, peale selle on meil suur hulk inimesi, kel puudub isegi ravikindlustus. Võtkem näiteks loomeinimesed. Oleme ravikindlustusega kaetuselt Euroopa Liidu kehvemate seas. Või võtkem noored. Nendega sõlmitakse palju käsunduslepinguid, mis ei loo neile piisavat turvavõrku.

Noored on tööl just neis ettevõtetes, mis on riskirühmas (teenindussektor, hotellindus, turism, igasugused ajutised tööd jne) või mille turg kukub esimesena. Ettevõtjate pakutud meetmed või ka praegune töötutoetuste süsteem ei soosi selliseid töötajaid.

Edasi loe:
https://epl.delfi.ee/arvamus/kolumn-kaire-uusen-kui-me-seda-ei-enneta-loob-kriis-taas-norgemaid?id=89261239