Üksikasjad

Avaldatud: 19 juuli 2022

• TÖÖLEPINGU SEADUS
• Postimees

Koos nelja ministriga ametist lahkuma pidanud kümme nõunikku said kokku ligi 25 000 eurot lahkumishüvitist või preemiat.

Edasi loe: https://www.postimees.ee/7567469/ministrite-nounikud-said-kokku-ligi-25-000-eurot-lahkumishuvitist

Üksikasjad

Avaldatud: 15 juuli 2022

• Maaleht
• VÄLISMAALASTE SEADUS

Kuigi Eestis on end töötuna arvele võtnud palju kõrgharidusega ukrainlannasid, on keelebarjäär neile tihti takistuseks ning pigem soovitaksegi minna ajutiselt lihttööle, lootusega varsti taas koju naasta.

Töötukassa avas märtsis kiirelt juba varasemalt kasutatud keskkonna OnlineExpo, kuhu koondati tööpakkumised Ukraina sõjapõgenikele. Nüüdseks on enamik tööpakkumisi dubleeritud, need asuvad nii töötukassa lehel kui ka paralleelselt OnlineExpo veebis. Töötukassa veeb on saanud ukrainakeelse lahenduse ning tööandja saab tööpakkumise juurde märkida, et see töö sobib ka inimesele, kes on siia tulnud sõja tõttu.

Edasi loe: https://maaleht.delfi.ee/artikkel/120035872/ligi-5000-sojapogenikku-otsib-veel-tood-vaata-mis-toopakkumisi-nad-eelistavad

Üksikasjad

Avaldatud: 18 juuli 2022

• TÖÖLEPINGU SEADUS
• Delfi

Noorus SPA hotell plaanib sulgeda talveks uksed. Töö võib kaotada pea 200 töötajat

Hotelli juhatuse liige Dmitri Antonov ütles ERR-i venekeelsele portaalile, et otsuse põhjus on elektri ja soojuse järsk kallinemine. Kui mullu jaanuaris oli hotelli elektriarve 18 131 eurot ja gaasiarve 21 625 eurot, siis selle aasta jaanuaris oli elektriarve kolm ja gaasiarve viis korda suurem.

Edasi loe: https://reisijuht.delfi.ee/artikkel/120037500/noorus-spa-hotell-plaanib-sulgeda-talveks-uksed-too-voib-kaotada-pea-200-tootajat

Üksikasjad

Avaldatud: 13 juuli 2022

• TÖÖTERVISHOIU JA TÖÖOHUTUSE SEADUS
• Maaleht

Kõige enam toimus eelmisel aastal tööõnnetusi kaubanduse, metallitööstuse, ehituse, puidutööstuse ning veonduse ja laonduse valdkonnas.

Tööõnnetuste ennetamise esimeseks sammuks on töökeskkonna riskianalüüsi koostamine, mis on kõikidele tööandjatele kohustuslik. Õnnetused võivad aga siiski töökohal juhtuda, nii on oluline teada õiguslikke nüansse – kellele peab õnnetusest teada andma, millise aja jooksul, kes alustab uurimist ja millised on tööandja kohustused.

Näiteks kui kannatanu tööõnnetusest teada ei anna, jääb ta ilma seadusega ette nähtud haigushüvitisest, mida haigekassa maksab tööõnnetuse või selle tüsistuse korral alates haigestumise teisest päevast 100% ulatuses, maksimaalselt 182 päeva.

Edasi loe: https://maaleht.delfi.ee/artikkel/120029388/jurist-vastab-kuidas-tooonnetuse-korral-toimida-ja-kellelt-nouda-kahju