Üksikasjad

Avaldatud: 01 detsember 2019

• TÖÖLEPINGU SEADUS
• Ärileht

Kaugtöötamine kuni kaks ja pool päeva nädalas mõjutab heaolu positiivselt, samas kolme ja enama päeva pikkune kaugtöö võib põhjustada suhete halvenemist meeskonnas, näitab uus uuring.

Nuffield Health’i ekspertide koostatud raportis öeldakse, et kuigi ei ole olemas ideaalset valemit kaugtööks, näitavad uuringud, et kaugtöö negatiivsed nähud nagu madalam tootlikkus ja kehvad suhted töötajate vahel kujunevad, kui kaugtööd tehakse enam kui kaks ja pool päeva nädalas, kirjutab Tööheaolu.

Edasi loe:
https://arileht.delfi.ee/news/juhtimine/nadalas-enam-kui-kolm-paeva-kaugtood-kahjustab-meeskonna-kultuuri?id=88219923

Üksikasjad

Avaldatud: 01 detsember 2019

• ERR
• RIIKLIKU PENSIONIKINDLUSTUSE SEADUS

Maailma kõige rikkamaid riike ühendava Majanduskoostöö ja Arengu Organisatsiooni (OECD) ülevaate kohaselt on Eesti pensionärid oma arenenud riikide eakaaslastega võrreldes ühed suhteliselt kõige vaesemad ning nad saavad pensionil olla lühema osa oma elust kui teistes riikides

Edasi loe err.ee

Üksikasjad

Avaldatud: 01 detsember 2019

• TÖÖLEPINGU SEADUS
• Sekretar.ee

24., 25., 26. detsember ning 1. jaanuar on riigipühad, mis on reeglina töötajate jaoks vabad päevad. Tööandja majandustegevuse tõttu või kehtestatud tööajakava alusel riigipühal töötavatele inimestele peab tööandja maksma selle aja eest kahekordset töötasu. Riigipühade eel (23. ja 31. detsembril) tuleb kõikide töötajate tööpäeva lühendada kolme tunni võrra.

Edasi loe sekretar.ee

Üksikasjad

Avaldatud: 30 november 2019

• TÖÖLEPINGU SEADUS
• Ärileht

Tööelu portaalis küsib lugeja, kas ülemus võib nõuda ligipääsu e-postkastile, kus on ka töötaja erakirjad.

Lugeja küsib:
Mu ülemus ütles, et tal on vaja minu puhkuse ajal postkastil silma peal hoida, juhuks kui mõni klient otse minu aadressile kirjutab. Olen oma meiliaadressi kasutanud ka mõningate erakirjade jaoks. Mul ei ole küll midagi varjata, kuid kas tööandjal on õigust nõuda ligipääsu minu nimel olevale e-postkastile?

Vastab Andmekaitse Inspektsioon:
Töötajal on õigus vaidlustada igasugune kõrvaliste isikute tegevus, mis on seotud tema nimelise e-postkasti kasutamisega.

Edasi loe:
https://arileht.delfi.ee/news/uudised/kas-tootajal-on-oigus-vaidlustada-olukord-mil-ulemusel-oli-vaja-tema-isikliku-e-postiga-tutvuda?id=88230913