Üksikasjad

Avaldatud: 23 november 2019

• TÖÖTERVISHOIU JA TÖÖOHUTUSE SEADUS
• Pealinn

Lugeja küsib: Olen juba mitu aastat töötanud ettevõttes, kus on raske füüsiline töö. Mul on tekkinud terviseprobleemid ja ma arvan, et just selle tööga seoses. Kuidas ma peaksin edasi toimima?

Vastab Arina Shepelev, Tööinspektsiooni töötervishoiu inspektor: Tööandjal on kohustus korraldada töötajate tervisekontroll töötervishoiuarsti juures ja mitte harvem, kui kord kolme aasta jooksul. Võib aga juhtuda, et töötajal tekivad terviseprobleemid enne, kui kätte jõuab järgmine tööandja poolt korraldatud tervisekontroll. Siis tuleb terviseprobleemide ilmnemisel pöörduda esmalt perearsti poole ja kohe. Perearst selgitab välja asjaolud ning vajadusel suunab kutsehaiguste ja töötervishoiu keskusesse uuringutele.

Edasi loe:
http://www.pealinn.ee/tagid/koik/too-pohjustab-terviseprobleeme-n245926

Üksikasjad

Avaldatud: 21 november 2019

• TÖÖLEPINGU SEADUS
• Äripäev

Äripäeva keemiatööstuse TOPi võitnud NPM Silmeti peadirektori Raivo Vasnu sõnul on Eesti tööjõuturu olukord keeruline ja see ei soosi tööjõumahuka tootmise laiendamist.

Keemiatööstuse TOPi võitis eelmisel korral neljandal kohal olnud haruldaste metallide ja muldmetallide tootja NPM Silmet OÜ. Teisele kohale kerkis eelnenud aastal miinust teeninud Viru Keemia Grupp AS ning kolmandale Vene omanikule kuuluva naturaalsete kosmeetikatoodete valmistaja Eesti tütarfirma Eurobio Lab OÜ, kes eelmine kord hoidis enda käes tabeli esikohta.

Loe edasi:
https://www.aripaev.ee/uudised/2019/11/21/keemiatoostuse-topi-voitja-turg-ei-soosi-toojoumahukat-tootmist

Üksikasjad

Avaldatud: 22 november 2019

• TÖÖLEPINGU SEADUS
• ERR

Pärnumaal on üle 2300 töötu. Pakkumisel on küll sadu töökohti, kuid töötukassa kohaliku juhi hinnangul on madalad palgad üks põhjustest, miks tööle ei minda.

Pärnumaa 2300 töötust on 600 kutseharidusega, 500 inimesel on kõrgem haridus. Nendest 75 on bakalaureusekraadiga, 85 magistrikraadiga ja arvel on isegi üks doktorikraadiga töötu, vahendas "Aktuaalne kaamera".

Edasi loe:
https://www.err.ee/1006145/tootukassa-madalad-palgad-ei-motiveeri-tootuid-toole-minema

Üksikasjad

Avaldatud: 21 november 2019

• TÖÖLEPINGU SEADUS
• Ärileht

Kaugtöö võimaldamine on praegusel tööturul üks võimalus kaasata häid spetsialiste. See on ühelt poolt nii töötaja kui ka tööandja jaoks paindlik ja ahvatlev võimalus, kuid kätkeb ka riske. Seega võiks enne kaugtöö kokkuleppe sõlmimist läbi mõelda, millised õigused ja ka kohustused sellega kaasnevad ning kas tööandja on valmis ja võimeline kõiki riske maandama.

Kokkulepped tuleks vormistada kirjalikult, et vältida võimalike vaidlusi, või on need tulevikus abiks võimalike vaidluste lahendamisel. Üha rahvusvahelisemal tööturul ei tohi tähelepanuta jätta ka maksuaspekte. Riigiti võivad reeglid olla väga erinevad.

Loe edasi:
https://arileht.delfi.ee/news/juhtimine/kaugtoo-paindlik-ja-ahvatlev-voimalus-kuid-sellel-on-ka-mitmeid-riske?id=88131749