Artiklid

Eelmisel aastal oli tööjõus osalemise määr 71,6%, tööhõive määr 68,4% ja töötuse määr 4,4%. Tööturul aktiivsete isikute aastakeskmine arv 2019. aastal oli 702 600, hõivatud oli 671 300.

Täisajaga töötas 2019. aastal 586 200 isikut. Osaajaga töötajaid oli 85 100, neid on võrreldes 2018. aastaga veidi rohkem. Enamik osaajaga töötajatest olid naised, kelle puhul peamisteks osaajaga töötamisel põhjusteks olid isiklikud või perekondlikud põhjused. Mehed töötasid osaajaga peamiselt seetõttu, et ei soovinud töötada täisajaga.

Edasi loe:
https://www.stat.ee/pressiteade-2020-018

Läksin ühte väikefirmasse tööle, tööandja ütles, et teeme kõigepealt proovipäeva, et kas sobid siia ametisse. Mingit lepingut esimesel päeval ei sõlmitud. Olin paar päeva n-ö proovil ja siis ütles firma omanik, et ma siiski ei sobi sellesse ametisse. Mingit palka ka selle kahe päeva eest ei makstud.

Mida ma valesti tegin? Kas tohib uuele töötajale teha lihtsalt proovipäeva ilma töölepinguta? Või oleks tulnud enne kokku leppida, kui palju makstakse mulle n-ö proovipäeva eest? Kuidas saaksin selle paari päeva eest töötasu siiski välja nõuda?

Edasi loe:
https://maaleht.delfi.ee/tasubteada/kes-aitab-kui-tegin-tood-aga-palka-ei-makstudki?id=88903351

Tulevast kuust peetakse töövõimetoetusest kinni ainult ühe kohtutäituri nõue ning eelmisel kuul inimestelt liialt võetud raha peavad kohtutäiturid tagastama, otsustati tänasel justiitsminister Raivo Aegi, kohtutäiturite ning töötukassa esindajate kohtumisel. Kord jääb kehtima, kuni kõik kohtutäiturid on oma arestimisaktid üle vaadanud ja vajalikud muudatused teinud.

Edasi loe:
https://arileht.delfi.ee/news/uudised/tootukassa-peab-toovoimetustoetuselt-kinni-ainult-uhe-kohtutaituri-noude-liigselt-voetud-raha-tuleb-kohtutaituritel-tagastada?id=88928411

Kui sinu kandideerimisavaldusele ei vastata, siis järelikult pole sa potentsiaalse tööandja huvi äratanud. Peaaegu pooltel tööotsijatel tuleb seesuguse töötajate värbajate hoiakuga leppida.

Edasi loe:
https://www.sekretar.ee/uudised/2020/02/07/kui-oluline-ikkagi-on-varbamisel-koikidele-kandidaatidele-tagasisidet-anda

Igas ettevõttes on tulenevalt ettevõtte tegevusalast kõrgendatud riskid seoses teatud õnnetuste juhtumisega. Kaubandusettevõtetes on tihti mitmeid ladusid ja nendega kaasas käivaid riiuleid ettevõtte toodete ladustamiseks. Mis aga juhtub siis, kui mõni toode või kast kuskilt töötajale pähe kukub ja kes siis vastutab?

Edasi loe:
https://www.sekretar.ee/uudised/2020/02/07/tooonnetus-riiulilt-kukub-tootajale-kast-pahe