Läksin ühte väikefirmasse tööle, tööandja ütles, et teeme kõigepealt proovipäeva, et kas sobid siia ametisse. Mingit lepingut esimesel päeval ei sõlmitud. Olin paar päeva n-ö proovil ja siis ütles firma omanik, et ma siiski ei sobi sellesse ametisse. Mingit palka ka selle kahe päeva eest ei makstud.
Mida ma valesti tegin? Kas tohib uuele töötajale teha lihtsalt proovipäeva ilma töölepinguta? Või oleks tulnud enne kokku leppida, kui palju makstakse mulle n-ö proovipäeva eest? Kuidas saaksin selle paari päeva eest töötasu siiski välja nõuda?
Edasi loe:
https://maaleht.delfi.ee/tasubteada/kes-aitab-kui-tegin-tood-aga-palka-ei-makstudki?id=88903351
