Artiklid

Kinnisvara-ehitusfirma Mitt & Perlebach omanik Kristjan Mitt rääkis hommikuprogrammis, et peaaegu igas sektoris on töötajaid puudu ja samal ajal keegi sellega ka ei tegele.

"Puudu on ehituses, puudu on tööstuses, puudu on ITs," loetles ta. "Ja puudu jääbki olema." Ta rääkis intervjuus ka selle mõjust kinnisvaraaren

Loe pikemalt Äripäeva veebist: https://www.aripaev.ee/saated/2021/09/20/ehitaja-tootajaid-on-puudu-igal-pool-ja-jaabki-puudu-olema

On mitu põhimõttelist asja, mida peab teadma õpetajate järelkasvust rääkides.

Neist kõige olulisem on muidugi lahendamata palgaküsimus. Paljude õpetajate tegelik tunnitasu on alla 6 euro, näitasid aastatagused brutopalga arvutused. Kevadel kasvas minu töötasu 18 senti tunnist.

Edasi loe: https://epl.delfi.ee/artikkel/94634185/madis-somelar-opetajate-senine-palgatous-on-kui-kuunte-lakkimine-gangreenis-kae-sormedel

Igal aastal sureb maailmas tööga seotud haiguste ja vigastuste tõttu ligi kaks miljonit inimest, põhjuseks peamiselt liiga pikk tööaeg, teatas reedel ÜRO ja hoiatas, et koroonapandeemia muudab olukorra veel hullemaks.

ÜRO tervise- ja tööorganisatsioonide esimene ülemaailmne tööõnnetuste ja kutsehaiguste ülevaade hõlmab aastaid 2000–2016, ega puuduta töötingimuste järsku muutust koroonakriisi ajal.

Edasi loe:https://majandus.postimees.ee/7341035/uro-aastas-sureb-tooonnetuste-ja-tooga-seotud-haiguste-tottu-pea-2-miljonit-inimest

Kuidas aga tagada, et romantilised suhted ei muudaks töötamist keeruliseks? Soovitusi jagavad Swedbanki personalijuht Ülle Matt ja Telia personaliüksuse direktor Ingrid Viinapuu.

Edasi loe: https://arileht.delfi.ee/artikkel/94623963/tookoha-romantikast-olgu-ainult-roomu-suhe-alluvaga-kokku-ei-klapi

Täna kogunevad tervise- ja tööminister Tanel Kiige kutsel sotsiaalpartnerite, töötukassa ja ministeeriumite esindajad, et arutada võimalusi tööturuteenuste ja -toetuste süsteemi korrastamiseks.

Kohtumisel on arutlusel seaduseelnõu väljatöötamiskavatsuse ideed, kus käsitletakse nelja keskset probleemi: 1) Eesti tööhõivepoliitika õigusliku korralduse keerulisust ja killustatust; 2) tööturu- ja sotsiaalteenuste omavahelist nõrka seotust; 3) tööturumeetmetele juurdepääsu ning töötuna või tööotsijana arvele võetute õiguste ja kohustuste tasakaalu küsimusi ning 4) atööhõivepoliitika kujundamise koordinatsiooni.

Edasi loe: https://www.sm.ee/et/uudised/kiik-tooturuteenuste-ja-toetuste-susteem-vajab-korrastamist