Artiklid
- Üksikasjad
Kui vähegi võimalik, tasub oma tulevase tööandjaga sõlmida mitte töövõtu-, vaid tööleping. Tööleping annab töötajale töövõtu- või käsunduslepingust suuremad õigused ja parema kaitse.
Johannes Mihkelsoni Keskuse koolitusjuht Rene Rässa toonitab, et märkimist väärib ka fakt, et tööampse pakkuv portaal www.goworkabit.ee sõlmib tööotsijatega enamasti töövõtulepinguid – need on tööandjale selgelt kasulikumad. Ei pea maksma puhkusetasu ja lepingut on võimalik lihtsamalt lõpetada.
Edasi loe: https://60pluss.postimees.ee/7472647/tooleping-toovotuleping-voi-kasundusleping-mida-eelistada
- Üksikasjad
Tööandjad on väga huvitatud sõjapõgenikuna Eestisse tulnud ukrainlastele töö pakkumisest. Esialgu värbavad nad ise, sest töötukassal ei ole veel ülevaadet, mis laadi tööd saabunud ukrainlastele sobiksid.
Töötukassast öeldi "Aktuaalsele kaamerale", et neil ei ole veel teada, mis laadi tööd nad siia saabunud ukrainlastele pakkuda saab. Et enne kui nad saavad registreerida töötuks, peavad nad saama elamisloa. Aga see protsess alles algas.
Edasi loe: https://www.err.ee/1608529255/tooandjad-on-kohe-valmis-ukrainlastele-tood-pakkuma
- Üksikasjad
Valitsuse korraldusega saavad kodumaalt sõja eest Eestisse põgenenud Ukraina kodanikud ja nende pereliikmed alates kolmapäevast taotleda ajutist kaitset, mis teeb tööandjatele lihtsamaks ka nende palkamise.
Siseminister Kristian Jaani tõdes, et Euroopa Liit on Kremli tekitatud Ukraina kriisis sõjapõgenike abistamisel tegutsenud kiiresti ja ühtselt. „Selle tulemusena rakendame esmakordselt ajutise kaitse direktiivi. Sellega saame ukrainlastele pakkuda turvatunnet ja sotsiaalseid garantiisid, võimaldades ligipääsu haridusele, tööturule ja sotsiaalkaitsele.“
Loe pikemalt Äripäeva veebist: https://www.aripaev.ee/uudised/2022/03/08/tooandjad-saavad-ukraina-pogenikke-palgata-eestlastega-
- Üksikasjad
Statistikaameti andmetel oli eelmise aasta neljandas kvartalis Eesti ettevõtetes, asutustes ja organisatsioonides kokku 11 103 vaba ametikohta, mis on 28% rohkem kui 2020. aastal samal ajal. Tööandja algatusel lahkus ametist ligi 7500 inimest.
Möödunud aastal oli nii vabade kui ka täidetud ametikohtade koguarv ligi 615 000 ja neist enamik olid töötleva tööstuse, kaubanduse ning hariduse tegevusaladel. Vabad ametikohad moodustasid koguarvust 1,8% ja neid oli kõige rohkem hulgi- ja jaekaubanduse (1669), töötleva tööstuse (1638) ning hariduse (1365) tegevusaladel.
Edasi loe: https://www.stat.ee/et/uudised/vabad-ametikohad-ja-toojou-liikumine-iv-kvartal-2021
- Üksikasjad
Kui seni tegelesid paljud ettevõtted koroonapandeemiast tingitud tarneahelate raskuste lahendamisega, siis nüüd on olukord läinud veel raskemaks, märkis kinnisvaraettevõtte Hausers Grupp juht Madis Mägi.
Kinnisvara arendamise ja ehituse peatöövõtuga tegelev Mägi rääkis Äripäeva raadio esmaspäevases hommikuprogrammis, et enam ei ole ka haruldane, kui mõni alltöövõtja või brigaad läheb ehitusobjektilt minema.
Loe pikemalt Äripäeva veebist: https://www.aripaev.ee/saated/2022/03/07/kinnisvaraarendaja-senistele-raskustele-keerati-vinti-peale?utm_campaign=aripaev%2Buudiskiri%2B0703&utm_medium=email&utm_source=sendsmaily
Lehekülg 257 / 1652
- Sa oled siin:
-
Pealeht
- Palk.ee