Artiklid
- Üksikasjad
Igapäevatööd segavat füüsilist või vaimset valu ei tohi ignoreerida. Kui valule õigel ajal piisavalt tähelepanu ei pöörata, siis muutub see ajapikku krooniliseks, halvimal juhul võib töötaja kaotada täielikult oma töövõime.
Edasi loe: https://www.tooelu.ee/et/uudised/844/ara-kannata-raagi-valust
- Üksikasjad
Lugeja küsib: Mida võib tööandja töövestlusel küsida? Kas tööandja võib küsida perekonnaseisu, laste või pere planeerimise kohta?
- Üksikasjad
Suuremates linnades ja nende lähiümbruses Ekspress Grupi ja Postimees Grupi väljaandeid inimeste postkastidesse vedanud Express Posti nõukogu otsustas lõpetada selle aasta jooksul kojukandeteenuse pakkumise. Muutuse tulemusena kaotab töö umbes 450 inimest.
Edasi loe: https://www.err.ee/1608865727/express-post-lopetab-ajalehtede-kojukande-ja-koondab-ligi-450-inimest
- Üksikasjad
Joogitootja Largo jättis oktoobrikuu töötasud välja maksmata kahele töötajale.
Töölepingu kohaselt pidi palk töötajatele laekuma iga kuu 10. kuupäeval. Oktoobrikuus aga Largo töötajatele palk selleks kuupäevaks laekunud ei olnud ning töötajad ka hoiatust või teadet hilineva töötasu kohta ei saanud.
- Üksikasjad
Laevandusfirma Tallink juhtkond tegi reedel riikliku lepitaja vahendusel peetud kohtumisel ametiühingute esindajatele omapoolse ettepaneku palgatõusuks ning pakkus välja inflatsiooni ja keskmise palga kasvuga seotud palgakokkuleppe sõlmimise seitsmeks aastaks. Ametiühingujuht Jüri Lember pidas palgakokkulepet võimalikuks, kuid nägi suuremat probleemi Tallinki soovis muuta mehitamislepingut, mis võiks tõsta töötajate koormust.
Riikliku lepitaja Meelis Virkebau vahendatud ettepaneku kohaselt võrdsustab Tallink 2023. aasta palgatõusu perioodil 2020 – 2022 toimunud inflatsiooniga.
Edasi loe: https://www.err.ee/1608866285/tallink-tegi-ametiuhingule-ettepaneku-solmida-seitsmeaastane-palgalepe
Lehekülg 187 / 1652
- Sa oled siin:
-
Pealeht
- Palk.ee