Artiklid

Üksikasjad

Oskus kasutada aega, siduda õpinguid tööga või tööd õpingutega, on enamikule üliõpilastest hädavajalik. Niisamuti nagu tööandjaile paindlikkus arvestada õppesessioonidega.

Praxise korraldatud „Eesti Üliõpilaste eluolu 2016: rahvusvahelise üliõpilaste uuringu EUROSTUDENT VI Eesti analüüs“ selgitas, et õpingute kõrvalt töötab 66% üliõpilastest. Seejuures kulub keskmiselt tööle 31 tundi ja õppimisele 33 tundi nädalas. Enam kui pooled ehk 54% üliõpilastest peavad end eelkõige töötajateks, kes õpivad töötamise kõrvalt ning veidi alla poole end üliõpilasteks, kes töötavad õppimise kõrvalt.

Loe edasi:
https://www.sekretar.ee/uudised/2019/12/03/uuring-opingud-ja-too-kaivad-paratamatult-kasikaes

Üksikasjad

Rahandusministeerium on ette valmistanud mitu seadusemuudatust, et parandada välismaiselt renditööjõult maksude tasumist ja seeläbi ka konkurentsiolukorda ausate ettevõtjate jaoks.

„Korralikult makse tasuvad Eesti ettevõtjad on olnud aastaid hädas välismaist tööjõudu kasutavate konkurentidega, kes jätavad oma maksukohustused täitmata ja löövad tänu sellele hinnad alla. Tihtipeale pakuvad sellised ettevõtjad ka töötajatele kehvemaid töötingimusi ja palka. Selline olukord tuleb kiiremas korras lõpetada,“ ütles rahandusminister Martin Helme.

Loe edasi:
https://www.rahandusministeerium.ee/et/uudised/helme-valismaise-renditoojou-maksustamise-probleem-saab-lahenduse

Üksikasjad

Ukrainas otsitakse Eestisse töömehi korraga enam kui tuhandes kuulutuses. Neis lubatakse tööaega isegi 300 tundi kuus ehk lubatust pea kaks korda enam. Ajal, mil võõrtööliste arv lööb rekordeid, ulatub Eesti maksukahju 16 miljoni euroni, selgub Postimehe ja uuriva ajakirjanduse võrgustiku OCCRP uurimisest.

Loe lähemalt: https://leht.postimees.ee/6850653/labi-euroopa-tagaukse-tuhandete-ukrainlaste-pisarate-hind-on-kolmandik-eesti-majanduskasvust

Üksikasjad

Rahandusministeerium on ette valmistanud mitu seadusemuudatust, mis peaks maksustama Eestisse saabunud renditööjõu kohalike töötajatega ühetaoliselt. See peaks parandma ka konkurentsiolukorda seni ausalt makse maksnud ettevõtjate jaoks.

Praegu levinud skeemi järgi võib näiteks Poola ettevõtja palgata renditöötajaid Ukrainast, kes saadetakse Eestisse tööle. Eesti ettevõte oleks siin renditöötaja kasutaja. Kuid Eestis võib tema töötasu maksustada üksnes juhul, kui isikule palka maksev tööandja on samuti Eestis. Poolal jällegi pole õigus Ukraina residendi töötasu maksustada, kuna tööd ei tehtud Poolas, vahendas "Aktuaalne kaamera".

Loe edasi:
https://www.err.ee/1014680/ministeerium-kavandab-renditoojou-maksustamist-kohalikega-uhetaoliselt

Üksikasjad

Lugeja küsib: Töötan restoranis ja meil tehakse iga kuu kohta töögraafik. Minu tööpäevad on tavapäraselt 4 − 6 tundi pikad. Graafikusse on märgitud, et ma töötan 23. detsembril 6 tundi. Kas tööandja peaks hüvitama mulle 3 tundi 1,5-kordse tasuga? Teiseks, tööandja ei ole minult küsinud, kas ma tahan sel päeval 6 tundi töötada. Kas ma võin siis hoopis varem töölt ära minna?

Edasi loe:
https://kasulik.delfi.ee/news/kasulikselgitab/lugeja-kusib-kas-toograafiku-alusel-tootajal-on-ka-2312-luhendatud-toopaev?id=88393865

  1. Kohtulugu: töösuhte lõpp - rasedus või sobimatus?
  2. Ametnike hea põli: riigiasutused maksavad miljoneid eurosid preemiateks
  3. Lugeja küsib: kas lapsepuhkusel olles tohin teises ettevõttes töötada?
  4. KOHTUPROTSESS: iga erisus ei tähenda diskrimineerimist