Artiklid
- Üksikasjad
Kahe maakonna ligi 2000 ettevõtet ja 1400 FIE-t saavad erakorralise abi veebruaris.
Kevadel pakkus ettevõtjaile väga vajalikku palgatuge töötukassa. See oli edulugu, ehkki raha, mida jagati, olid sinna kogunud needsamad ettevõtted just sellisteks puhkudeks. Ka talvel on töötukassa abi vaja ja nüüdseks on ka enam-vähem selge, kuidas nn lukkupaneku meede töötab.
Lähemalt loe: https://arileht.delfi.ee/news/uudised/tootukassa-nn-lukkupanekutoetust-saavad-ka-fie-d-mahupiiri-ei-ole?id=92216137
- Üksikasjad
Kultuuriminister Tõnis Lukase sõnul on tänavu tulnud kriisitoetuse taotlusi neilt, keda mullu taotlejate hulgas polnud. Enamik neist on loomeliitudesse mittekuuluvad loomeisikud, nentis ta ERR uudisteportaalile.
Samas on tema sõnul need toetused võimalik ka välja maksta: «Valitsus eraldas kultuuriasutustele ja ka vabakutselistele kriisipaketi selle aasta alguses, seega praegu esitatud taotluste jaoks on kate olemas,» selgitas ta ja lisas, et pikas perspektiivis valmib ministeeriumil vabakutseliste toetuse ja sotsiaalsete garantiide tagamiseks kava.
Lähemalt loe: https://majandus24.postimees.ee/7153156/lukas-vabakutselised-on-koroonakriisi-uhed-pohiohvrid
- Üksikasjad
Suurem osa USA-s viiruse tõttu kodukontorisse sunnitud töötajatest tahaks jätkata seal ka pärast pandeemiat. Samas peab arvestama võimalusega, et sunnitud muutuse tuules tahavad energiat kokku hoida ka tööandjad ja võtavad tõrksa inimese asemel tööle hoopis masina, leiab R2 tehnikakommentaaris Kristjan Port.
Lähemalt loe: https://novaator.err.ee/1236613/kodukontori-lembus-tootab-kulvata-tooturul-suuremat-sorti-kaost
- Üksikasjad
Lisatasu maksmine peab tööandja poolt olema läbipaistev ning põhjendatud. Kui töötaja on igal kuul saanud lisatasu, aga pole selge, mille eest täpselt, siis võib see muutuda töötasu osaks.
Lugeja küsib: Töötan ettevõttes, kus igakuiselt on makstud lisatasu. Ma ei ole lisatasu maksmise juhendit näinud ja töölepingus pole samuti selle kohta midagi kirjas. Oleme seda juba mitu aastat saanud, kuid nüüd ütles tööandja, et ettevõttel ei lähe enam nii hästi ja ta ei pea lisatasu maksma. Kas mul on õigus lisatasule?
Vastab Kaire Saarep, Tööinspektsiooni ennetusosakonna juhataja
"Töötaja ja tööandja lepivad töölepingu kirjalikus dokumendis kokku töötasu suuruses. Töölepingu seadus ei reguleeri, millistest komponentidest peab töötasu koosnema," rääkis Saarep. Töötasu võib tema sõnul koosneda tunnitasust, kindlast protsentuaalselt lisatasust läbimüügilt, lisatasudest eesmärkide täitmise korral, täiendavate ülesannete täitmise eest vmt.
- Üksikasjad
Oma töötasuga hästi toimetulevate töötajate arv on viimase kuue aastaga kolmekordistunud, selgus Palgainfo Agentuuri ja tööportaali CVKeskus.ee tööturu-uuringust. Toimetulekuks on vaja teenida vähemalt 1156 euro suurt netopalka, hästi äraelamiseks aga üle 1500 euro. Ametite lõikes on olukord erinev.
Lehekülg 385 / 1652
- Sa oled siin:
-
Pealeht
- Palk.ee