Artiklid
- Üksikasjad
Vabariigi Valitsus kehtestab alates 11. märtsist 2021. aastal täiendavad piirangud. Täpsem informatsioon piirangute kohta on leitav kriis.ee veebilehel.
Piirangud mõjutavad paljude ettevõtete majandustegevust ning seeläbi ka töösuhteid. Allpool toome välja töölepingu seadusest (TLS) tulenevad võimalused töösuhete jätkamiseks. Paneme tööandjatele ja töötajatele südamele, et kõige tähtsam on antud juhul pidada avatud läbirääkimisi ning leida lahendus, mis sobib mõlemale poolele. Läbirääkimised ja omavaheline suhtlus aitab säilitada ettevõtteid ja töösuhteid võimalikult kaua.
Lähemalt loe: https://www.ti.ee/et/uudised/uued-piirangud-ja-toolepingu-muudatused
- Üksikasjad
Muude maade rahvuskööki pakkuvad restoranid ei saa oma välisriigist pärit kokkade-teenindajate tõttu töötukassast palgatoetust, sest muidu rikutaks välismaalaste seadust.
Piirangud mõjutavad rängalt paljusid Eesti restorane, ent eriti suure löögi alla on jäänud välismaise köögiga toidukohad.
Lähemalt loe: https://arileht.delfi.ee/artikkel/92820617/autentse-rahvuskoogiga-restoranid-ei-saa-palgatoetusele-loota
- Üksikasjad
Vastavalt Transpordi Ametiühingu ja Autoettevõtete Liidu poolt kokkulepitud sektoriülesele üldtöökokkuleppele tõuseb bussijuhtide miinimumtöötasu alates 1. aprillist 1100 eurole. Kokku lepiti ka järgnevate aastate miinimumtöötasude tõusud, alates 2022. aasta algusest on bussijuhtide miinimumtasu 1150 eurot, alates 1. juunist 2022 tõuseb see 1200 eurole ja 2023. aasta algusest 1250 eurole.
Transpordi Ametiühingu juhatuse esimehe Üllar Kallase sõnul on koroonaviirusest tingitud kriis andnud tugeva hoobi reisijateveo sektorile ning sellest tulenevalt muutsid pooled varem sõlmitud kokkulepet, et palgatõusud pikema aja peale hajutada.
Lähemalt loe: https://www.eakl.ee/bussijuhtidel-touseb-aprillist-miinimumpalk
- Üksikasjad
Lugeja küsib: Meie töökohal võeti kasutusele uued meetmed koroonaviiruse leviku tõkestamiseks. Kahjuks teevad need tööinimeste olukorra halvemaks. Nimelt ei tohi me enam kasutada kööki, mistõttu ei saa sööki külmkapis hoida ega toitu soojendada. Peame hakkama toitu hoidma ja sööma tootmisruumis, mis on tolmune. Kas tööandja võib sellised reeglid kehtestada?
Vastab Piret Kaljula, Tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant: Tööandja peab hindama, kui suur on nakatumisrisk ettevõttes ning erinevaid töid tegevatel töötajatel. Ei saa välistada, et tööandja tõesti püüdis tööd ohutult korraldada, ent kirjeldatud keelud ei ole mõistlikud. Koroonaviirus on uus ja tõsine oht tervisele, ent ära ei tohi unustada ka nn vanu riske – näiteks võib tolm põhjustada vähki.
- Üksikasjad
Palgalõhet ei ole võimalik kaotada üleöö ning jätkusuutliku palgaraamistiku loomine võtab aega, kirjutab Ülle Matt.
Teatavasti paistab Eesti Euroopas silma suure soolise palgalõhega. Eesti ühiskonda vaevava palgalõhe põhjuseid, aga ka võimalusi selle sulgemiseks arutati hiljutisel Tallinna Ülikooli korraldatud ümarlaual, kus avaldati ka TLÜ "Soolise palgalõhe vähendamise" uuringu tulemused.
Lähemalt loe: https://www.err.ee/1608140209/ulle-matt-kuidas-sulgeda-ettevottes-palgalohe
Lehekülg 371 / 1654
- Sa oled siin:
-
Pealeht
- Palk.ee