Artiklid
- Üksikasjad
Lastega keskklassi Eesti pered saavad kätte rohkem raha kui kusagil mujal Ida-Euroopas.
Eestlased saavad kätte rohkem raha kui teised Ida-Euroopa elanikud ja ehkki hinnad pole odavad, võib enamik meist toidupoes üsna muretult ostelda.
Ilusaid uudiseid Eesti majandusest tuleb viimasel ajal kui Vändrast saelaudu. Üks ütleb, et majandus kasvab rekordkiirusel, teine, et oleme juba Hispaaniast mööda pannud.
Kui majandusnäitajad võivad tavainimesele tihti segaseks jääda, siis ühest asjast saavad kõik aru. Mõistagi on selleks palk ja veel täpsemalt netopalk ehk see summa, mis iga kuu pangaarvele saabub. Ka selles valdkonnas on häid uudiseid, Eesti on juba möödunud või möödumas Ida-Euroopa seni kõige jõukamast riigist Sloveeniast ja kinni püüdnud või vähemalt kinni püüdmas Portugali.
Edasi loe: https://epl.delfi.ee/artikkel/94684051/eestlaste-palk-on-ida-euroopa-uks-korgemaid
- Üksikasjad
Igaühel on õigus poliitilisele ja maailmavaatelisele seisukohale, mis erineb tema ülemuse arvamusest.
Ainsad erandid on seotud töö enda eduka ja nõuetekohase tegemisega ja seaduses toodud üksikute piirangutega.
- Üksikasjad
Eesti Haridustöötajate Liidu (EHL) esindajad lahkusid kolmapäeval haridus- ja teadusministeeriumis toimunud kohtumiselt pettunult, kuna õpetajaid rahuldavat palgapakkumist ministeerium ei teinud, ühtlasi ei välistata streiki.
Haridus- ja teadusminister Liina Kersna andis teada, et kavas on tõsta haridustöötajate palga alammäära viis protsenti, kuid õpetajad sellega rahul ei ole, vahendab BNS.
Edasi loe: https://pealinn.ee/2021/09/23/opetajad-kaaluvad-viletsa-palgapakkumise-tottu-streiki/
- Üksikasjad
Ettevõttes on tekkinud olukord, kus töötajaid on vaja uue projekti ettevalmistamisel ja käivitamisel, aga me ei tea veel, kui kauaks, ehk puudub kindlus, kas kavandatud projekt hakkab tööle või tuleb selle projekti ettevalmistamine näiteks aasta pärast katkestada. Mis on erinev töötajate koondamisel, kui sõlmime praegu tähtajalise töölepingu kuni projekti lõppemiseni või võtame töötajad tööle siiski tähtajatu töölepinguga?
Küsimusele vastab Tööinspektsiooni peadirektori asetäitja Meeli Miidla-Vanatalu. Töölepingu seaduse § 9 järgi eeldatakse, et tööleping sõlmitakse tähtajatult. Tähtajalise töölepingu võib sõlmida kuni viieks aastaks, kui seda õigustavad töö ajutisest tähtajalisest iseloomust tulenevad mõjuvad põhjused, eelkõige töömahu ajutine suurenemine või hooajatöö tegemine. Siia sobivad ka projektipõhised tööd kuni projekti lõppemiseni.
Loe pikemalt: https://www.sekretar.ee/uudised/2021/09/21/projektipohise-too-puhul-tahtajatu-voi-tahtajaline-tooleping
- Üksikasjad
Eesti Panga asepresidendi Ülo Kaasiku sõnul peavad ettevõtjad juba praegu mõtlema tootmise optimeerimisele või toote lisandväärtuse suurendamisele, kuna kiire palgatõusu surve jätkub veel paar aastat. Ainult hinnatõusuga ei ole tema hinnangul seda võimalik tasandada.
Kaasik rääkis Äripäeva raadio hommikuprogrammis, et pikemas plaanis peaksid kõik ettevõtjad arvestama, et lõpuks jõuame ka jõukamatele riikidele oma palkadega järgi. „Kõik võiksid oma 10+ aastat plaanides mõelda, et tegelikult me peaksime hakkama saama ka sama palga maksmisega, mida makstakse Soomes või Rootsis,“ rääkis ta.
Loe pikemalt Äripäeva veebist: https://www.aripaev.ee/saated/2021/09/23/eesti-pank-soovitab-ettevotjatel-valmistuda-kiireks-palgatousuks
Lehekülg 303 / 1652
- Sa oled siin:
-
Pealeht
- Palk.ee