Palun andke nõu, nimelt on üks töötaja,kes töötab 50% tööajaga ehk 4 tundi päevas ja saab
tunnis 18.- Kuupalgaks tuleb sel juhul kesmiselt 1500 kr. kuus,millest lähevad maha
veel maksud. Nüüd tuli tema kohta täiteleht, et
pean kinni pidama ühe summa. seaduse järgi pean
temale kätte jätma 80% miinimumpalgast,mis on
1984 kr. Kuidas ma saan temalt kinni pidada,kui
ta ei saagi kunagi isegi 1984 kr? või võin sellest arvestada ka 50% nagu tema tööaeg on?
OOtan vastust,kuidas pean tegema.
