Uuele töökohale asumine

Teatasin oma firmale 1 kuu ette, et soovin töölepingu lõpetada omal soovil ja jäin siis kohe ka puhkusele kuni lõpparve saamiseni.
Nüüd soovib aga uus töökoht mind kohe kiiresti tööle.
Kas ma võin ametlikult asuda uuele töökohale samuti täistööajaga, olles vanas firmas veel puhkusel?

Soovitaksin riskida ja uuele kohale tööle minna. Vanas kohas on Sul ilmselt kõik lõppenud peale puhkuse, ja uued töökohad ei kasva puu otsas! Küllap uus meeldib rohkem kui vana, muidu poleks Sa ju kohta vahetanud.

Kui oled puhkusel, siis ilmselt on su tööraamat alles "vanas" töökohas. Nemad kirjutavad sinna ju tegeliku töölepingu lõpetamise kuupäeva. Mulle tundub, et tekib probleem "uues" kohas töölepinguga täistöökohaga tööle vormistamisel. Töötada küll keegi ei keela, aga vormistamise külg räägi uue tööandjaga kindlasti üle.