Kelle poole pöörduda?

... kui tööandja keeldub minu teenitud tasu väljamaksmast?

Mõne sõnaga ka olukorra tekkest-

Läksin tööle ühte X koduabi firmasse, aga kuna seal eriti palju tööd ei olnud leidsin endale parema pakkumise. Nüüd kui teatasin, et ei soovi enam nende poolt pakutavaid tööotsi, öeldi mulle, et te olete teeninud summa X, aga seda me teile välja ei maksa, kuna kulutasime teie peale aega?

Äkki oskab keegi nõu anda?

tööinspektsioon näiteks. pöördu nende poole.

Kas sul tööleping ikka oli? Või saad kuidagi teisiti oma seal töötamist tõestada? Kui jah siis on mõtet tõesti töövaidluskomisjoni pöörduda.
Väide, nagu ei peaks tööandja maksma palka, kui on töötaja peale aega kulutanud, ei kannata muidugi mingit kriitikat. Uue töötaja sisseelamiseks kulub ikka mingil määral kas raha või aega ( või ka mõlemat).

Töölepingut ei olnud, kuna tööandja teatas kohe alguses, et ei soovi riigile makse maksta. Minu viibimist tööandja juures saab kuidagi ikka tõestada.

Kui töölepingut ei ole sõlmitud, siis ei pruugi sinu töötamise tõestamine sugugi lihtne olla. Sinu töötamist peaks tõestama, kas mõni paber, millel on tööandja või tema esindaja allkiri, mõne töökaaslase tunnistus või mõne kliendi tunnistus.
Töölepingu puudumise korral ma küll vaidluses võidu saavutamisele suuri võimalusi ei anna, aga tööinspektsiooni juristi poole võiksid ikka pöörduda nõuande saamiseks, seda enam, et tavaliselt järgneb taolisele pöördumisele ka peatselt tööandja kontrollimine TI inspektori poolt.

Kui sa suudad tõestada oma töölkäimist, siis räägi läbi ka tööandjaga. äVaevalt, et ta on huvitatud kontrollidest ja maksuametist, sest trahvid on üüratud...

Kui pikk oli tööaeg? Kuni kahenädalase töö jaoks ei pea olema kirjaliku töölepingut.

Tänan soovituste eest. Proovin veel tööandjaga vestelda ja kui see tulemusi ei anna siis pöördun TI poole