Kui töö sisu on öine valve ja töölepingus on palga kokkuleppes ka seda kirjeldatud kui, et öise aja eest hüvitus on arvestatud põhipalga sisse siis mingit lisa tasu ei saagi olla. Oluline on aga see, et põhipalga koosseis peaks siis olema töölepingus ka lahti kirjutatud - kui palju sellest moodustab hüvitus öisel ajal töötamise eest (kusjuures see ei tohi matemaatiliselt olla vähem kui seadus seda ette näeb).
