ei ole nagu mingit asendustasu välja mõeldud. iga töötaja saab palka ikka vastavalt oma töölepingule. küll aga oleks õige maksta talle lisatasu kellegi asendamise eest ja vastavalt siis kokkulepitule
See on ju teisele töötajale lisakohustuse andmine. Selleks tehakse kokkuleppe alusel käskkiri, kus näidatakse asendamise aeg ja tööde maht ning saadav tasu. Loomulikult kirjutab ka töötaja sellel käskkirjale alla.
