Töölepingu Seaduse Pr.68 järgi töötaja võib saada osaliselt tasustatavat puhkust.Puhkusetasu ei või olla väiksem kui 60% miinimumpalgast.Kas ma õieti arvestan?
Min.tasu päevas 12,90*8=103,20 EEK
103,20EEK*60%=61.90EEK
Minu praktikas on kasutatud OTP arvestamisel ikka min. kuupalka. See tähendab hetkel 2160,00 krooni (60% = 1296,00) ja arvestus toimub nagu puhkusetasu arvestus kuupalgalisele.
