Töö ja koolitus

Tere,

Selline küsimus, et kui tööandja sunnib laupäeval koolitusele minema, kuigi see peaks olema vaba päev, siis kas peab minema ja kui peab, siis mille alusel seda tasustatakse.

Kui tööandja võimaldab sulle oma kuludega koolituse, miks peaksid sa selle vastu olema, isegi kui see toimub sinu vabal päeval?!
Sundida sind muidugi ei saa, aga teatud juhtudel võib tööandja sind töölt vallandada väites, et sa ei soovi end erialaliselt täiendada, kuigi võimalused selleks on ta sulle andnud.

Kui tööandja viil läbi tööalase koolituse laupäeval, siis on tööandja kohustatud tasustama sulle selle päeva kui tööpäeva.