tere. mind huvitab selline küsimus kas kui olen katseajaga tööl ja on selgunud et olen kaks kuud rase kas saab mind siis oäevapealt vallandada või on ka mul mingid võimalused
Rasedaga saab töölepingu lõpetada ainult Tööinspektsiooni loal (ka katseaja ebarahuldavate tulemuste tõttu). Kui aga on sõlmitud tähtajaline leping, siis võib tööandja lepingu lõpetada tähtaja möödumisel ilma Tööinspektsiooni loata.
