Pidime töötaja koondama alates 01. detsember, aga sellest kuupäevast on ta haiguslehel.Koondada saame nüüd 1. märtsist, kuna kinnitas, et haigusleht lõpeb 29. veebr.
Koondamisega pidime talle maksma kahe kuu eest kompensatsiooni.
Kas 6 kuu keskmise palga arvutan nüüd alates veebruarist tagasi ja vähendan haigulehe võrra tööpäevade arvu,siis jääks keskmiseks palgaks kolme kuu palk, või tuleb aluseks võtta 6 kuu palgad alates novembrist tagasi.
