Minu küsimus järgmine: soovin puhkust võtta 01.07.06 ,olen selleks ajaks selles töökohas töötanud 10 kuud,küsimus et mitu kalendripäeva puhkust ma saan ,lisan ka et mul on 4a.laps. Ette tänades.
Ma ei tea millele tugines jk vastates, aga Eesti Vabariigi seaduste järgi peab tööandja jaanuarikuu jooksul koostama puhkusegraafiku. Kui seda ei tehta, siis saab inimene avalduse alusel puhkusele minna ( kaks nädalat ette avaldust kirjutades). 4 aastane laps annab 3 päeva lapsepuhkust lisaks (selle maksab kinni riik 66 krooni päeva eest miinus maksud).
urve... urve..... kas ta küsis kuna tööandja peab koostama puhkusegraafiku...????? ta küsis palju on tal õigus puhkust saada ju, muus osas on sul õigu..))))
Kui nüüd veel juurde lisada,siis õigus puhkust küsida tekkib peale 6-ndat kuud,siis juba bossiga kokkuleppel,kas antakse vastavalt väljatöötatud ajale s.t. 10*2,33 või on kena boss ja annab terve aasta puhkuse s.t 28 kal.pv.
