Üksikasjad

Avaldatud: 24 detsember 2022

• TÖÖLEPINGU SEADUS
• Postimees

Euroopa Kohus tegi kõiki töötajaid puudutava olulise otsuse.

Kas väljavõtmata puhkus kustub mingi aja pärast või mitte? Kui tihtilugu piiritletakse puhkus ühe aastaga, pluss lisaaeg, mille jooksul võib järgmisel aastal veel puhkust välja võtta, siis Euroopa Kohtu otsus tõi siin asjasse selgust.

Edasi loe: https://majandus.postimees.ee/7675112/euroopa-kohus-otsustas-puhkusepaevad-niisama-ei-kustu-ja-neid-saab-edasi-parandada

Üksikasjad

Avaldatud: 21 detsember 2022

• TÖÖTERVISHOIU JA TÖÖOHUTUSE SEADUS
• Sekretar.ee

Vaimse tervise häired on üha enam levinud terviseprobleem Euroopas ja põhjustavad aina enam töötajate töölt puudumist. Seejuures puudutakse vaimse tervise häirete tõttu töölt kauem kui muude tervisehädade korral ja sellest tulenevalt on see tööandjale suurem kulu kui kõikide muude tervisehädade oma kokku.

Üheks peamiseks vaimsete probleemide tekitajaks töökohal on tööstress. 2020. aastal Palgainfo Agentuuri ja CV Keskuse korraldatud uuringust selgub, et 18% vastanutest kogeb tööstressi. Tänaseks on see number tõenäoliselt isegi suurem. Eriti ohustab tööstress ja sellest tulenevalt läbipõlemine kodukontoris töötajaid.

Loe pikemalt: https://www.sekretar.ee/uudised/2022/12/21/toostress-tootaja-voi-tooandja-mure

Üksikasjad

Avaldatud: 23 detsember 2022

• TÖÖTERVISHOIU JA TÖÖOHUTUSE SEADUS
• ERR

Sel sügisel püüti nelja ministeeriumi koondavas hoones kokku hoida. Nüüdseks on selgunud, et külmetav ametnik hästi tööd ei tee ja isegi kui erakordselt tõhusalt elektrit ja kütet kokku hoida, siis arved on ikkagi tõusnud.

Oktoobris läksid ministeeriumiametnike seas moodi termopesu, villased kampsunid ning pleedid, sest superministeeriumis keerati küte alla 19 kraadile. Praegu enam külmetavaid ametnikke ei näe, sest pärast kaks kuud kestnud eksperimenti tuli tunnistada, et nii jahedas ruumis tööd teha pole võimalik ja nüüd on kontorites 20 kraadi.

Edasi loe: https://www.err.ee/1608830095/superministeeriumi-jahedas-tootamise-katse-loppes-temperatuuri-tostmisega

Üksikasjad

Avaldatud: 21 detsember 2022

• TÖÖTERVISHOIU JA TÖÖOHUTUSE SEADUS
• Sekretar.ee

Valitsuskoalitsioon jõudis sisulisele kokkuleppele, et ajutiselt kehtiv haiguspäevade hüvitamise kord pikeneb 2023. aasta 1. jaanuarist 30. juunini. See otsus tähendab, et haigestumise korral makstakse töötajatele uue aasta esimesel kuuel kuul jätkuvalt hüvitist alates teisest päevast.

Loe pikemalt: https://www.sekretar.ee/uudised/2022/12/21/haiguspaevade-heldem-huvitamine-pikeneb-poole-aasta-vorra