Artiklid
- Üksikasjad
Tallink Grupp vähendab koroonaviirusest tingitud eriolukorra ja selle majanduslike mõjude tõttu kontsernile kõikide ettevõtte Eesti töötajate palka alates aprillist kaheks kuuks 30% võrra.
Kontserni otsus mõjutab ligikaudu 3900 töötajat ning puudutab nii mere- kui ka kaldatöötajaid, sealhulgas ettevõtte juhatuse liikmeid.
Tallink Grupi juhatuse esimees Paavo Nõgene on andnud korralduse enda palka vähendada 50% võrra.
Edasi loe:
https://arileht.delfi.ee/news/uudised/tallink-vahendab-tootajate-palka-30-juhatuse-esimehe-palk-vaheneb-50?id=89298027
- Üksikasjad
Tallinn, Stenbocki maja, 20. märts 2020 – Valitsus kiitis tänasel e-istungil heaks otsuse suunata Eesti Töötukassa kaudu 250 miljonit eurot meetmesse, mis abistab eriolukorras säilitada töötajatel sissetulek.
„Koroonaviiruse levik on lisaks Eestimaa inimeste tervisele mõjutamas oluliselt ka meie majandust. Valitsus soovib tagada, et suudaksime kujunenud olukorras kindlustada meie inimestele nende töökohtade ja sissetulekute säilimise. Peame hoidma meelerahu ja kindlust, et eriolukorra lõppedes naasta võimalikult kiirelt oma tavapärase elurütmi ja ühiskonna toimimise juurde,“ ütles peaminister Jüri Ratas.
Loe edasi:
https://www.valitsus.ee/et/uudised/riik-suunab-koondamiste-valtimiseks-tooinimeste-toetuseks-250-miljonit-eurot
- Üksikasjad
Andmekaitse Inspektsioon (AKI) avaldas hiljuti seisukoha küsimuses, kas tööandjal on õigus nõuda töötajalt tervisega seotud informatsiooni. AKI tõi välja, et terviseandmete töötlemise aluseks saab olla vaid seadusest tulenev alus või nõusolek.
Edasi loe:
https://www.sekretar.ee/uudised/2020/03/20/andmekaitse-ei-valista-tootajate-ja-klientide-elu-ja-tervise-kaitset
- Üksikasjad
Koroonaviiruse põhjustatud kriisis on paljud tööandjad töötajatele teada andnud, et nende palka langetatakse kolmeks kuuks. Kas palgalangetusega nõustumine vähendab edasist võimalikku koondamishüvitist?
Töölepinguseaduse § 37 lubab tööandjal temast mitteolenevate majanduslike asjaolude tõttu ühepoolselt langetada töötaja töökoormust ning ka töötasu kolmeks kuuks ilma töölepinguid muutmata. Ning tööandjad on seda praegu ka kasutanud.
Edasi loe:
https://arileht.delfi.ee/news/juhtimine/oluline-teada-kas-kolmeks-kuuks-palga-karpimine-vahendab-voimalikku-hilisemat-koondamisraha-ja-tootukassa-huvitist?id=89303077
- Üksikasjad
Paljud väikettevõtted on jäänud eriolukorra tõttu ilma klientidest ja töötajad istuvad riigi abimeetemeid oodates kodus.
Edasi loe:
https://www.err.ee/1066947/paljude-vaikefirmade-tootajad-istuvad-riigi-abimeetmeid-oodates-kodus
Lehekülg 465 / 1623
- Sa oled siin:
-
Pealeht
- Palk.ee