Vastavalt töötervishoiu ja tööohutuse seadusele peab tööandja tagama töötajatele nõuetele vastava kvaliteetse joogivee ja ühekordsed või pestavad jooginõud.
Küsimus: kas töötajatele joogivee ostmine ja joogiautomaadi rent on erisoodustus?
Vastus:
Vastavalt töötervishoiu ja tööohutuse seaduse § 11 lg 8 kohaselt peab tööandja tagama töötajatele nõuetele vastava kvaliteetse joogivee ja ühekordsed või pestavad jooginõud. Maksustamisel ei oma tähtsust, kas tööandja tagab joogivee voolava veega kraanist, väikeste pudelitega või veeanumatest, oluline on, et tegu on nõuetele vastava joogiveega.
Joogiveeks loetakse samuti looduslik mineraalvesi ja gaseeritud maitseta vesi. Küll aga ei arvata joogivee hulka maitsestatud vett, sest kvaliteetne joogivesi on maitseta, värvuseta ja lõhnata.
Seega töötajatele kvaliteetse joogivee tagamine ei ole erisoodustus, samuti nagu jooginõude soetaminegi vaid tegu on seadusest tuleneva tööandja kohustusega.
Joogivee automaadi rent, nagu ka kohviautomaadi rent, on ettevõtlusega seotud kulu ja maksustamisele ei kuulu.
Kuuma joogi automaatidest saadavad joogid:
- ON erisoodustus, kui joogi eest maksab tööandja;
- EI OLE erisoodustus, kui joogi eest maksvad töötajad ise.
- Uuri lisaks: Töötervishoiu kulutuste maksustamine
