Helve Toomla
Minu noorem laps sai selle aasta märtsis kolmeaastaseks. Kas mul on võimalik saada täiendavalt kuus või kolm päeva lisapuhkust? Kas kuni 14-aastase lapse eest saab ka kolm päeva lisapuhkust?
Puhkuseseaduse kohaselt antakse täiendavat lapsepuhkust lapse kolmeaastaseks ning 14-aastaseks saamise aastal, olenemata sellest, kas lapse sünni-päev on enne või pärast puhkust.
Seega saab küsija tänavu veel kuus kalendripäeva ja järgmistel aastatel kolm kalendripäeva lapsepuhkust.
Töötan algklassiõpetajana ja olen hetkel lapsehoolduspuhkusel. Minu asemele võeti asendusõpetaja. Nüüdseks olen aru saanud, et asendaja tahetakse võtta ka põhikohaga tööle, kuigi reaalset kohta pole. Tahaksin teada, kas mul on õigus saada tagasi oma vana klass või peab tööandja mind vaid klassiõpetaja kohaga kindlustama.
Lapsehoolduspuhkuse järel peab töötajal olema võimalus jätkata tööd oma töölepingu tingimuste kohaselt.
Tõenäoliselt on töölepingus kirjas ainult ametikoht klassiõpetaja. Sellisel juhul tuleb küsija kindlustada klassiõpetaja tööga ja tal ei ole õigust just oma vana klassi tagasi nõuda.
