Jaanika Topkin
TÜ Õigusinstituudi vilistlane
Kas noorel on õigus korralisele puhkusele ja puhkuserahale, kui ta käib kooli kõrvalt tööl (ei ole täiskohaga töötaja)?
Alaealistel on töösuhetes võrdsed õigused täisealistega.
Alaealisel on õigus saada tööaasta eest põhipuhkust kuni 35 kalendripäeva aastas. Osalise tööajaga töötajate põhipuhkus on sama pikk kui täistööajaga töötajatel.
Erinevalt täisealisest on alaealisel, sõltumata töötatud ajast, esimesel tööaastal õigus saada puhkust täies ulatuses, seega 35 kalendripäeva aastas. Tööandja on kohustatud puhkust andma alaealisele sobival ajal.
Puhkuse aja eest maksab tööandja alaealisele puhkusetasu päevatasu järgi täies ulatuses hiljemalt eelviimasel tööpäeval enne puhkuse algust.
