Lugeja küsib: Kas tööandja võib palka maksta sularahas?
Vastab Tööinspektsiooni Lääne inspektsiooni tööinspektor-jurist Ülle Mustkivi:
Võib küll, kui töötaja avaldab sellekohast soovi ja tööandja sellega nõustub.
Nimelt varasemast erinevalt näeb kehtiv töölepinguseadus ette, et tööandja kannab töötasu üle töötaja pangakontole, kui ei ole kokku lepitud teisiti (TLS § 33 lg 4).
Seega ei välista seadus töötasu maksmist sularahas, kui töötaja ja tööandja selles kokku lepivad.
Kajastuma peab selline kokkulepe töölepingus. Kui töölepingus on fikseerimata töötasu maksmise viis tuleb TLS § 33 lõike 4 alusel kanda töötasu üle töötaja määratud pangakontole.
