Millal aegub põhipuhkuse nõue töötajal, kes oli 01.03.2011 kuni 31.10.2011 (8 kuud) ajateenistuses?
Lisatud 20.06.2011
Toodud näite puhul oli töötajal 2011.a. võimalus puhkust kasutada ajavahemikus 01.01-28.02.2011 ja 01.11-31.12.2011, kokku 4 kuu jooksul. 2012.a. on töötajal võimalus puhkust kasutada 12 kuu jooksul. Seega on töötajal 2011.a. ja 2012 a. võimalus põhipuhkust kasutada 16 kuu, mitte 24 kuu jooksul. 24 kuust puudujääv võimalus kasutada puhkust 8 kuu vältel lükkub edasi 2013.a. kuni 1.septembrini, pärast mida on 2011.a. põhipuhkuse nõue aegunud.
Kui töötaja põhipuhkuse aegumine peatus lühiajaliste osadena, näiteks kaks kuud lapsehoolduspuhkust kalendriaasta erinevatel aegadel, siis tuleks aegumise ajavahemikud kalendriaastas liita ning nihutada puhkuse aegumine edasi peatumise aja võrra.
TLS § 68 lõike 6 alusel peatub põhipuhkuse nõue aegumine ajaks, kui töötaja kasutab rasedus- ja sünnituspuhkust, lapsehoolduspuhkust ning kui ta on ajateenistuses või asendusteenistuses. TLS § 68 lõike 6 alusel on töötajal võimalus puhkust kasutada jooksva kalendriaasta 12 kuu ja selle järgneva kalendriaasta 12 kuu, kokku 24 kuu jooksul.
