Projekti Nupp tööle! (http://www.nupptoole.ee/) raames noortele tööotsijatele üle Eesti läbiviidud suvelaagrite kogemus näitab, et suure osa noorte jaoks ei ole töö puudumine probleem, vaid pigem loomulik olukord, millega paremini või halvemini hakkama saadakse. Kuni kolmandik noori on aga väga kehva suhtlusoskusega, teine kolmandik eelistab tööle aktiivset elunautlemist ja valikute paljusust, märkis projekti juht Kadri Seeder (fotol).
2. oktoobril toimub Tööandjate Majas projekti kogemusi tutvustav ümarlaud, mille infot palutakse jälgida Targa tööandja infoportaalis siin >> (http://tark.tooandjad.ee/et)
Seni Põhja-Eestis Salmistul, Lõuna-Eestis Sännas, Narva külje Laagnas ja Kesk-Eestis Türi vallas läbi viidud laagrite kogemuse põhjal saab öelda, et suurel osal noortest, kes tõesti püüab tööd leida, on sageli madal eneseteadvus ja suhtlemisstiil, mis töömaailmas mingit muljet ei jäta, sõnastas Seeder mitme nädala jooksul kujunenud esmamuljet.
„Suhtumine „olen, nagu olen“ mainekate tööandjate juures paraku läbi ei löö, pigem on edukad kandideerijad, kes teavad, kes nad on ja kuidas tööandjale kasulikud saavad olla ning suudavad seda ka paari sekundi jooksul veenvalt esitada – just neid oskusi treenisime „Nupp tööle!“ tööturukoolitustel.
„Kui umbes kolmandik noori ei oska suhelda ja paistab silma liigse tagasihoidlikkusega, siis teine kolmandik meieni jõudnud tööotsijatest on sellised, kes on mitmel alal andekad, haaravad kinni erinevatest õppimisvõimalustest ega kiirusta enda sidumisega,“ rääkis Seeder. „Nende puhul on pigem küsimus, kas tööandjad suudavad neile piisavalt atraktiivseid pakkumisi teha või meelitavad välismaa töövõimalused nad Eestist minema.“
Kadri Seederi kinnitusel on paraku aga töötute seas suur osa ka selliseid noori, kes kardavad kodust välja tulla ja kelle jaoks on ka e-kirja kirjutamine tõsine pingutus. Just nende viimaste aktiviseerimine on projekti meeskonna jaoks osutunud tõsiseks väljakutseks.
Kõige keerukam on kindlasti noortega, kelle puhul tööpuudus on probleemidest veel kõige leebem ja kes maadlevad lõpetamata põhiharidusega, keeruliste ja teinekord ka vägivaldsete peresuhetega, on pahuksis seadusega või kelle rahaasjad on juba põhjalikult sassis. Seederi kinnitusel nende seas ka mitmeid, kes on jäänud laagrites silma töökuse, abivalmiduse ja hoolivusega ning sooviga oma elu muuta ja keda ka projekti meeskond aidata püüab.
Targa töö ühingu, Tööandjate keskliidu ja Töötukassa koostööprojekt „Nupp tööle!“ – mida kaasrahastatakse INNOVE kaudu Euroopa Sotsiaalfondist ja kuhu on partneritena kaasatud ligi 100 Eesti ettevõtet – on esimene omalaadne noortele tööotsijatele suunatud projekt, milles koolitatakse noori tööjõuturul paremini hakkama saama, pakutakse neile võimalust külastada suurettevõtteid ning läbida tööpraktika koos erialase koolitusega sobival erialal.
Allikas: Nupptööle.ee (http://www.nupptoole.ee/avaleht/uudised)
