Helve Toomla, jurist
Põen juba aastaid artriiti ja mu tervis on halvenenud. Kas ja mille alusel on mul õigus nõuda tööandjalt töökoha ergonoomiliseks muutmist?
Sellele küsimusele ei saa täpselt vastata teadmata, mis tööd küsija teeb, kas tegemist on kutsehaigusega, kas talle on määratud puue, kas arst on andnud tööalaseid soovitusi, millistes tingimustes tuleb tööd teha jne. Üldjuhul peab tööandja tagama töötervishoiu ja tööohutuse nõuete täitmise igas tööga seotud olukorras.
Soovitan küsijal kõigepealt töökeskkonnavoliniku abiga välja selgitada, mis ohutegurid ja terviseriskid tööl on ning kas ja kuidas neid tuleb riskianalüüsi järgi vältida.
Töötervishoiuarst peaks hindama, kas inimene võib neil tingimustel ja selle diagnoosiga töötada, kas saab tingimusi sobivamaks muuta või tuleks tal hoopis kergemale tööle üle minna.
Saada oma tööalane küsimus
