Värbamisprotsessis on tööandja jaoks CV ja kaaskirja kõrval muutumas üha olulisemaks kandideerijatele veebis taustauuringute tegemine, kusjuures kandidaate ennast sellest enamasti ei teavitata.
artikkel jätkub
edasi loe originaalist http://majandus24.postimees.ee/3258283/sotsiaalmeedia-profiil-voib-tookohast-ilma-jatta
