Kasuliku poole pöördus lugeja, kellel tekkis tööandjana küsimus, kas uue aastanumbri sees välja makstav 2015. aasta detsembrikuu palk arvestatakse uue või vana töötasu alammäära järgi.
Lugeja küsimus:
"Arvestan töötasu alammäära saavale töötajale detsembrikuu töötasu, mille väljamakse toimub 7. jaanuaril sel aastal. Küll aga, töötasu alammäär jaanuaris suurenes. Kas detsembrikuu töötasu arvestan uue või vana alammäära järgi?
Vastab Tööinspektsiooni töösuhete nõustamistalituse juhataja Anni Raigna:
"Töölepingu seaduse kohaselt ei tohi töö eest makstav tasu olla väiksem kui Vabariigi Valitsuse poolt kehtestatud töötasu alammäär. Kuigi pooled on vabad kokku leppima neile sobivas töötasu suuruses ja selle arvestamise alustes, ei tohi töötajale maksta vähem kui kehtestatud töötasu alammäärale vastava summa.
Töötasu alammäär on alates 1. jaanuarist 2016. a täistööaja korral 430 eurot kuus ning tunnitasu alammääraks 2,54 eurot.
Kuna detsembrikuu töötasu on välja teenitud enne 1. jaanuari 2016. a, arvestatakse detsembrikuu töötasu veel vana alammäära alusel (kuutasu 390 eurot, tunnitasu 2,34 eurot).
Küll aga tuleb töötasu makstes arvestada aasta alguses kehtima hakanud uute maksumääradega. 2016. aastal kehtivate maksumäärade kohta leiate informatsiooni Maksu- ja Tolliameti kodulehelt: http://www.emta.ee/index.php?id=37532.
Seega arvestatakse detsembrikuu töötasu vana, 2015. aastal kehtinud alammäära alusel, kuid töötasu välja maksmisel kehtivad uued maksumäärad.
LOE VEEL:
Eesti Advokatuur vaidleb vastu: töölepingus võib kasutada sõnastust "palk makstakse hiljemalt 10. kuupäevaks" (38) 17. detsember 2015
http://kasulik.delfi.ee/news/uudised/eesti-advokatuur-vaidleb-vastu-toolepingus-voib-kasutada-sonastust-palk-makstakse-hiljemalt-10-kuupaevaks?id=73226101
Puhata 28 päeva järjest või jupitada? "Jumal, saaks puhkust kas või osade kaupa, aga ei sedagi!" (72) 14. juuli 2015
http://rahvahaal.delfi.ee/news/uudised/puhata-28-paeva-jarjest-voi-jupitada-jumal-saaks-puhkust-kas-voi-osade-kaupa-aga-ei-sedagi?id=71911335
