Töö- ja pereelu vahel tasakaalu leida on alati olnud väljakutse nii tööandjale kui töötajale, kuid tööandja panus õige töökultuuri loomisel on kindlasti investeering, mis suurendab usaldust tööandja vastu ja teeb ka töötajad rõõmsamaks.
Peresõbraliku tööandja algmärgise pälvinud Eesti suurima toitlustusettevõtte Baltic Restaurants Estonia AS personalijuht Gerdi Tilts tunnistab, et näeb oma igapäevapraktikas, kuidas töötajad on rahulolevamad ja pühendunumad, kui tunnetavad tööandja siirast huvi nende murede ja vajaduste vastu. Lisaks on tänu sellele ka töötajate isiklik elu harmoonilisem ning töö- ja pereelu rohkem tasakaalus.
Artikkel jätkub, edasi loe originaalis sekretar.ee
