Ülle Matti sõnul jäävad ühetaolised meeskonnad loiuks ja neil puudub pikaajaline potentsiaal.
Swedbanki personalijuht Ülle Matt julgustab ettevõtjaid palkama erinevaid inimesi. Mitmekesisemad meeskonnad on loomingulisemad ja innovatiivsemad.
Swedbanki personalijuhi Ülle Matti sõnul kipuvad inimesed endasarnaseid värbama selleks, et olla turvalises tsoonis. Mis meie maailmapildiga ei ühti ja mille vastu meil usaldus puudub, selle kipume välja jätma.
Edasi loe:
https://epl.delfi.ee/juhtimine/stereotuupne-mottevildakus-juhib-tooturgu-ja-teeb-ettevotetele-palju-kahju?id=90158383
