Meie ettevõttes saadeti enamik inimesi oma kodudesse kaugtööle, suhtlus käib arvuti vahendusel. Kaugtööle saadeti suulise korraldusega.
Nüüd tahetakse inimesed töökohale tagasi kutsuda. Mis saab, kui töötaja ei soovi enam külg külje kõrval töötada, kuna nakatumine koroonasse ei ole kuhugi kadunud? Kas töötaja saab ühepoolselt kodus edasi töötada, viidates jätkuvale koroonaohule? Või tuleb saavutada kokkulepe ettevõtte juhiga? Ja kui juht nõus ei ole, tuleb töökohale naasta? Kas ja kui pikalt kehtib valitsuse soovitus, et võimaluse korral töötaksid inimesed kaugtööl?
Edasi loe: https://maaleht.delfi.ee/artikkel/93364057/kas-tootaja-voib-ise-valida-kui-kaua-ta-kaugtool-on
