Artiklid

Lugeja küsib, konsultant vastab: kas alaealise võib võtta tööle käsunduslepinguga?

Üksikasjad

Lugeja küsib: Minu ettevõte tegutseb klienditeeninduse valdkonnas. Soovin suveks võtta alaealist tööle ja sõlmida temaga käsunduslepingu. Kas alaealisega võib käsunduslepingut teha?

Vastab Anna Gljantseva, Tööinspektsiooni nõustamisjurist: Alaealise tööle vormistamisel peab tööandja otsustama ja hindama, millise lepingu alusel saab ning võib tööd pakkuda. Mistahes lepingu, nii töölepingu, töövõtulepingu kui ka käsunduslepingu sõlmimiseks alaealisega on eelnevalt vaja tema seadusliku esindaja ehk üldjuhul lapsevanema nõusolekut. Kui seda nõusolekut ei saa, on tehing tühine ja tööandja alaealist tööle lubada ei tohi.

Edasi loe: https://www.tooelu.ee/et/uudised/514/lugeja-kusib-konsultant-vastab-kas-alaealise-voib-votta-toole-kasunduslepinguga

  • Sa oled siin:  
  • Pealeht
  • Palk.ee
  • Artiklid
  • Lugeja küsib, konsultant vastab: kas alaealise võib võtta tööle käsunduslepinguga?