Lugeja küsib: Töötajaga on töölepingu lõpetamine kokku lepitud kuupäevaga 18.05.2022. Samal ajal jäi ta haiguslehele, on avanud selle 17.05−30.05. Haiguslehe ajal saab tema töötamist ilusti lõpetada, seadus ei keela seda enam teha.
Küsimus on haiguslehe tasustamise kohta − töölepingu lõpetamisel järgmise kuupäevaga ehk siis kas ettevõte kompenseerib ühe päeva või siiski neli päeva?
VASTAB ADVOKAADIBÜROO LEXTAL VANDEADVOKAAT KRISTI SILD:
Loe pikemalt: https://www.sekretar.ee/uudised/2022/08/10/kuidas-maksta-haigushuvitist-toolepingu-lopetamise-korral-tootaja-haiguse-ajal
