täistööajalt üleminna ~kuuks/mõneksajaks osalisele tööajale- on võimalik?
- Tiiu
- Teema autor
- Külastaja
17 aastat 3 kuud tagasi #32852
lisas Tiiu
seoses osalise tööajaga (minul oleks seda mõneks ajaks ajaks vaja)..... osalinetööaeg on mis kellast mis kellani või kuidas see paika panna- kas kokkuleppe küsimus? Palk- kas see jääb tavaliselt samaks? Kuidas peaks tööandja senist lepingut muutma ning kas ainult kuuks ajaks on seda võimalik teha kui saavutame suusõnalise kokkuleppe?!
Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.
- imelik
- Teema autor
- Külastaja
17 aastat 3 kuud tagasi #32854
lisas imelik
Vastas imelik teemas täistööajalt üleminna ~kuuks/mõneksajaks osalisele tööajale- on võimalik?
* Töötaja mõneks ajaks osalisele tööajale üleviimine toimud taotluse teel ja võimalusel tööandja seda ka arvestab
*Osaline tööaeg on kindel osakoormus täistööajast näiteks 0,5 või 0,25...
*Kellaajad/tööpäevad lepitakse poolte vahel kokku.
*Palk ei pea jääma samaks kui oli täistööaja korral.
*Töölepingu lisas tehakse tähtajaline muudatus
*võib üheks kuuks küll
*kokkulepped kirjalikult
*Osaline tööaeg on kindel osakoormus täistööajast näiteks 0,5 või 0,25...
*Kellaajad/tööpäevad lepitakse poolte vahel kokku.
*Palk ei pea jääma samaks kui oli täistööaja korral.
*Töölepingu lisas tehakse tähtajaline muudatus
*võib üheks kuuks küll
*kokkulepped kirjalikult
Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.