kuhu või kuidas peaks teatama firmast, kes maksab ümbrikupalka? kas seda saab teha oma nime ütlemata?
MTA peadirektori asetäitja Marek Helmi pöördumine
http://www.emta.ee/maksumark?id=2108
.............................. .......
Ümbrikupalga maksmise juhtudest on maksuhaldurile võimalik teatada järgmistel viisidel
Kõigi operaatorite võrkudes töötav, helistajatele tasuta, anonüümne ja ööpäevaringne vihjetelefon: 800 4444
Vihje elektronpost: vihjeemta.ee
http://www.emta.ee/maksumark?id=2104
meiliga jätan ju oma nimelise meiliga maha oma nime ja ka telefoni salvestusest saab mu tööandja mind tuvastada ja lahti lasta, kui info peaks lekkima.
kas Maksuametil on mõnda veebi vormi kuhu saaks selle info postitada näiteks otse brauserist? saab küll logida mu töökoha tulemüüri IP numbri, aga ei tea kelle poolt.
...helista siis kaartitelefonist.
OK helistan.
kas ümbrikupalga juhtumi puhul on lootus, et firma maksab tagantjärgi maksud ära?
ja kuidas su käsi siis siiani üldse tõusis ümbrikupalka vastuvõtma?
lihsalt tol ajal kui selle firmaga töötama hakkasin ei olnud paremat tööd. nüüd on variant mujale minna, aga kena oleks ka töötatud aastate eest staaz saada, tööraamatusse märge ja kunagi ka pensioni ehk saada.
... ma ei ole ei kellegi poolt ega vastu, aga oma leiva andjale nuga selga ei lööda. Kui olid n.-ö. mustalt tööl, siis järelikult olid sellega ise rahul ja nüüd hiljem mingisugust sellist käkki keerata tööandjale on minu arvates mõttetu. Arvad sa üldse et elad niikaua et oma pensioni saama hakkad? Elage üks päev korraga. Ja see paar aastat ei ole küll mingi tohutu määrav asi,mis tõstaks tulevase pensioni ei tea kui kõrgele.... Kahju, aga eks ole igasuguseid inimesi.
...tõesti, ära minnnes pole küll sellist asja vaja teha,väga reeturlik noa selga löömine.Saan aru, kui töötaksid edasi ja soovid siis asja muuta...
pole ka ümbrikupalga maksjate kaitsja aga selline tagantselja susimine võib teemaalgatajale anda eluaegse töötu staatuse. Firmad hoiavad kokku ja teevad 1:0 sulle sinu "aususe" eest.
Ja ega Maksuametis mingid mökud-jukud pole, nad teavad ümbrikupalga maksjatest rohkem kui arvata osatakse. Iseasi on juba see, kas igat väikest firmat tasubki pigistama hakata, need koolevad ise.
tüüpiline suhtumine! HÄBI peaks teil olema. piiluge kas või põhjamaade poole .... meil on veel pikk pikk tee sinnajõudmiseni. ja tundub, et eelnevaid kommentaare loopisid just "selliste" firmade raamatupidajad-palgarvestajad. isiklikult pooldaksin ametiühinguid - tegutsevaid!
tundub, et siin kommenteerivadki just sellised ümbrikapalka maksvate firmade juhid. häbi peaks teil olema!
kui siin noa selga löömisest rääkida, siis nuga on selga löödud inimestele kes olude sunnil ümbrikupalka on saanud. alustuseks 1)puuduv haigekassakaart = haigused, operatsioonid, tööõnnetused jne. maksa ja ravi ise omast taskust 2)puudub võimalus saada eluasemelaenu. n. 3-4 aastat ümbrikapalgaga töötanud ja eluaseme ostu sellepärast edasi lükanud inimesele on kinnisvara ostmine vägagi kalliks läinud praeguseks.
Kui oludest rääkida, siis töötaja tahab saada head palka; riik tahab saada sellelt healt palgalt veel 33% + töötuskindlustusmaks 0,3%; töötaja tahab saada teenuseid-kaupu soodsa hinnaga + riik tahab teenustelt-kaupadelt 18%...seega miks ma peaks tundma kaasa teema püstitajale - ei tunne, kuna tunnen mitmeid väikefirma juhte, kes alustasid olude sunnil just ümbrikupalgaga ja üritavad jõuda legaalse palga maksmiseni. Teema püstitaja on minu jaoks hullem kui ümbrikupalga maksja, kuna oli ümbrikupalgaga rahul. Nüüd on oskused omandanud ja tööandjaga arvatavasti raksu läinud ning paras aeg käkki keerata. Loodan, et ümbrikupalga saajasse suhtutakse samamoodi nagu altkäemaksu võtjatesse.
ei olnud ümbrikupalgaga nõus algusest peale!
sellest oli tööandjaga pidevalt juttu, et tahan legaalset palka. seda ka lubati, et tuleb tuleb, aga reaalselt ei tekkinud seda kunagi!
kui on asjalikke soovitusi, on ideed endiselt teretulnud.
sellist juttu ei saa ollagi, et olid nõus ümbriku palgaga jne.
Tööandja ei tohi sellist asja pakkudagi ja seda võib lugeda kui õhutamist seaduse rikkumisele!