Notifications
Clear all
Üldine
4
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
604
Vaatamised
Topic starter
selline küsimus et kuidas lõpetada töövõtulepingut,soovin minna teise firmasse tööle.praeguses lepingus kirjas et on võimalik lõpetada kui keegi osapooltest rikub lepingut.muid varjante nagu ei hakanud silma.kas võin lihtsalt kirjutada et lahkun omal soovil ja kas firma peab ikka töötasu välja maksma.tänan
Postitatud : 13/07/2011 2:45 p.l.
Poolte kokkuleppel võib VÕS lepingu igalajal lõpetada aga kui tellija nõus pole ja töö veel lõpetamata ja tellija pole ka lepingut rikkunud siis on suht võimatu töövõtulepingut töövõtjal varem lõpetada aga loe ise VÕS https://www.riigiteataja.ee/akt/129062011016 üld ja töövõtulepingu osa.
Postitatud : 13/07/2011 3:26 p.l.
Topic starter
no ma ei tea kas see on lepingu rikkumine-lubas tööd kui kohale läheme aga esimesed 2 päeva istusime niisama ja ega selle 3 nädala jooksul pole ka koguaeg tööd olnud ainult lubadused.
Postitatud : 13/07/2011 3:36 p.l.
Kui lepingus on kirjas kuidas ja mis ulatuses, mis moodi jne. tellija töövõtjale töö tegemise peab tagama/võimaldama aga seda ta ei tee siis on see ju kokkuleppe/lepingu rikkumine.
Postitatud : 13/07/2011 3:44 p.l.