Notifications
Clear all
Artiklid
28
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
12 K
Vaatamised
Kuidas on õige minu puhkusetasu arvutamine? Läksin puhkusele 23.05.05.Olin puhkusel 2004.juunis ja detsembris.Kui arvestada seda kuue kuukeskmist, siis tuleks kõne alla 2003 detsember, 2004 jaanuar, veebr,märts, aprill mai.Kas nii oleks õige?
Postitatud : 07/06/2005 7:15 p.l.
Puhkuse aluseks võetakse ikka puhkuse arvutamise vajaduse hetkele eelneva kuue kuu tasud, ehk et kui puhkus algas 23.05.05, siis sellele eelnevad kuus kuud oleksid november 2004-aprill 2005.
Postitatud : 08/06/2005 11:59 e.l.
Palun selgitage mõistet kuupalk.Kas see on põhipalk või põhipalk+lisatasu. Mul on igas kuus kindel põhipalk ja kindel lisatasu, mis on töölepingus ka kirjas.
Postitatud : 25/09/2008 3:57 p.l.
Kuidas arvestatakse päevi siis kui töötatakse 24 t. vahetusega, siis 3 puhkepäeva ja jälle 24t. vahetus.Nii olen kuus tööl 7-8 päeva,mittetöötatud päevi 22-23.Ilmselt puhkusetasude arvutamise juures toodud näide siin ikka ei kehti.Aga mis siis sellise variandi puhul kehtib
Postitatud : 03/01/2009 2:09 e.l.
Need kaks näidet on ainsad mille järgi puhkusetasu arvutatakse nii, et üks neist(esimene kindlalt) sobib ka sinu puhul oleneb mis töötasusi oled saanud kuue eelneva kuu jooksul enne puhkuse algust.
Postitatud : 03/01/2009 1:23 p.l.
Lisan veel, et puhkus arvestatakse alati kalendripäevades(pühad maha) olenemata milline on tööaja korraldus.
Postitatud : 03/01/2009 1:25 p.l.
kas puhkusetasu arvutamise aluseks on 6 kuu bruto- või netopalk?
Postitatud : 06/07/2009 2:40 p.l.
bruto
Postitatud : 06/07/2009 2:51 p.l.
Tere!
Valemi matemaatilise poolega on asi selge, aga mis juhtub siis, kui puhkusetasu arvestamise 6 kuu sisse jääb kuu,mil maksti välja nn tulemustasu eelmise aasta eest?
Postitatud : 20/05/2011 5:50 p.l.
Kuna arvesse võetakse kuue eelneva kuu eest teenitud töötasud siis aastatasu tuleb jagada 12-ga saab eelmise aasta ühe kuu lisatasu teada ja arvesse võetakse siis vastav arv eelmise aasta kuid mis jäävad kuue eelneva kuu sisse.
Kuigi sots.ministeerium on olnud isegi seisukohal, et eelmise aasta puhkusetasud tuleks ka tagantjärgi ringi arvutada, sest ilmenes ju lisatasu eelmise aasta kuude eest.
Postitatud : 20/05/2011 6:30 p.l.
Mul selline küsimus,kas eelmisel aastal kasutamata puhkusetasu arvestamisel liidan viimase 6 kuu töötasule ka jõulupreemia?
Postitatud : 23/05/2011 7:00 p.l.
Tere,
Allolevas meetodites on mõlemal juhul puhkuse pikkuseks 14 kalnedripäeva. meetod 1 peab tööandja maksma ka 14 kalendripäeva eest, kuid meetod kaks peab maksma ainult 10 kalendripäeva eest. Kumb siis õige on?
Postitatud : 02/07/2015 3:44 p.l.
Mõlemad on õiged.
1. kui töötajal on muutuv töötasu ja arvutatakse keskmine kalendripäevatasu.
2. kui töötajal kindel kuutasu siis säilitatakse töötasu.
Postitatud : 02/07/2015 3:56 p.l.
Leht 2 / 2
Prev